2. 职称考试
  3. 非结构化面试的优点包括()A:灵活自由 B:问题可因人而异 C:标准统一 D:得到的信息较深入 E:效率较高

非结构化面试的优点包括()A:灵活自由 B:问题可因人而异 C:标准统一 D:得到的信息较深入 E:效率较高

admin2020-12-24  50
问题 非结构化面试的优点包括()
选项 A:灵活自由
B:问题可因人而异
C:标准统一
D:得到的信息较深入
E:效率较高
答案ABD
解析非结构化面试是面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，海阔天空，无拘无束，让应聘者自由地发表议论、抒发感情的面试方法。这种面试方法的优点是灵活自由，问题可因人而异，可得到较深入的信息；其缺点是这种方法缺乏统一的标准，易带来偏差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/EnxQKKKQ
相关试题推荐
随机试题