首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的...
社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的...
admin
2020-12-24
51
问题
社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的问题。根据社会工作价值观原则,社会工作者应该()。
选项
A.改变自己的个人判断
B.尊重自己的专业判断
C.改变小王的个人判断
D.尊重小王的个人判断
答案
D
解析
在社会工作实践中,“尊重”主要体现为社会工作者在接触并与服务对象沟通过程中保持尊重的态度与方式,尊重服务对象在服务过程中表达的观点、意见或决定,不把社会工作者自身的意见或建议强加给服务对象。故选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ExhQKKKQ
相关试题推荐
简述实施360度考评时需要注意的问题。(16分)实施360度考评方法时,应密切关注如下几个问题:(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员。
D公司是一家专门提供移动通信网络整体解决方案的高科技公司,多年来,其凭借领先的科技实力,取得了良好的效益,目前已是通信产业的领航人。公司高层管理者充分认识...
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答:(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点,赢得企业领导的支持,争取培训投入。②
某公司决定起草《公司人力资源发展规划》,由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求。该公司生产部门在过去几年中技能操作人员、专业技术人员和管理人员的人数比例...
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?(16分)(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前,必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据,不同的方法和不同
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
某计算机网络技术有限公司拟为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理,主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务工作。人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质...
简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。(14分)答:设定关键绩效指标时常见的问题及纠正方法如下表:(每项4分,最高14分)
请简要说明劳动争议仲裁的基本制度。劳动争议仲裁的基本原则主要有:(1)仲裁庭制度。仲裁庭是对某一劳动争议案件进行仲裁审理活动的组织形式。依据法律的规定,劳动争
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题,一直让傅建明很烦恼:除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员...
随机试题
(1-3题共用题干) 患者男,23岁,四川人。1周前到广州打工,因低热、乏力、
元代人在《唐律疏议序》中说:“乘之(指唐律)则过,除之则不及,过与不及,其失均矣
上市公司配股增资后,下列各项财务指标中上升的有( )。 Ⅰ资产负债率 Ⅱ
村集体经济组织与内部所属单位和农户发生的各种应收及暂付款项,通过()账户进行会计
水利水电工程勘察阶段分为()。 A.初步设计、详细设计 B.规划、项目建议书、可行性研究、初步设计、招标设计、施工详图设计 C.初步设计、详细设计...
施工阶段投资控制的任务是,按设计要求实施,使实际支出控制在()之内。A.标底B.概算C.合同价D.施工预算
下列属于流动资产的是()。A、短期借款B、应付票据C、应收账款D、应付账款
医疗机构药品调剂时要求药学专业技术人员发出药品时应注明A:批号、用法、用量,并交代注意事项B:患者姓名、用法、用量,并交代注意事项C:用法、用量,并交代注意
(2016年)下列机械工作时间中,属于有效工作时间的是()。A.筑路机在工作区末端的掉头时间B.体积达标而未达到载重吨位的货物汽车运输时间C.机械在工作地点
借款人目前有能力偿还贷款本息,但是存在一些可能对偿还产生不利影响的因素,这类贷款是()。A:正常类贷款B:次级类贷款C:关注类贷款D:可疑类贷款