某房地产占地面积40000m2，上存楼房三栋。甲楼4层，每层建筑面积为3000m2；乙楼为3层，每层建筑面积6000m2；丙楼6层，每层7500m2，则该...

admin2020-12-24 50

问题某房地产占地面积40000m²，上存楼房三栋。甲楼4层，每层建筑面积为3000m²；乙楼为3层，每层建筑面积6000m²；丙楼6层，每层7500m²，则该宗土地的建筑覆盖率为()。

选项 A:242.4%
B:50%
C:41.25%
D:187.5%

答案C

解析本题涉及的考点是建筑覆盖率的计算。该宗土地的建筑覆盖率为：(3000+6000+7500)/40000=41.25%。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FCEaKKKQ

相关试题推荐

房地产经纪机构客户关系管理系统中，客户分析子系统可以提供和输出（　　）以及客户行为分析等的分析结果。A.客户表单管理B.营销表单管理C.客户资料管理D.营
房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（　　）等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策
房地产经纪机构人力资源管理的特征有（　　）。A.合法性B.互惠性C.战略性D.间断性E.人本性
房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工...
房地产经纪机构在客户关系管理中，为了争取新客户而采取的措施有（　　）。A.提供个性化服务B.提供附加服务C.建立长期合作关系D.正确处理投诉E.鼓励客户
房地产经纪人员薪酬制度有（　　）。A.固定薪金制B.佣金制C.固定薪金和佣金混合制D.计时薪金制E.分红薪金制
房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。A.底薪与奖金分离B.简明扼要，易于执行C.公平合理兼顾激励D.适时动态调整E.按需分配
针对可能存在的风险，房地产经纪机构可采取的措施和方法有（　　）。A.加大力度分析风险的存在方面B.权限的控制与分配C.门店负责人的培训D.建立监察稽核体系
房地产经纪机构的风险管理的主要内容包括（　　）。A.风险评价B.风险识别C.风险衡量D.风险监控E.风险处理
房地产经纪行业本身（　　），容易产生各类纠纷。A.涉及面广B.专业性强C.风险大D.管理复杂E.不确定性多

随机试题

患者，女，60岁。纳少腹胀，时有溏泻，形瘦神疲，初步诊断为胃下垂。治疗应选 A
下列各项能够给企业带来经济利益流出的事项中，符合费用定义的有（）。
子宫颈活检正确的是
甲、乙、丙类液体储罐区宜选用的泡沫灭火系统是（）。
某房屋为六层砖混住宅楼，横墙承重，楼板及屋盖均采用现浇混凝土板。外墙和内纵墙厚度
厌食的关键病机是
继发性肺结核的病理特点有A.病灶多从肺尖部开始B.常循血道播散C.常循淋巴道播散D.常循气道播散
女，23岁，停经56天，近1周有不规则阴道出血。妇科检查：子宫底脐下3指，质软，尿hCG阳性，马超见密集雪花样亮点，应考虑A:双胎B:羊水过多C:葡萄胎D
伤寒最严重的并发症是A.中毒性脑病B.肠穿孔C.急性胆囊炎D.肠出血E.肺炎
能清肝明目，散结消肿的药物是A.夏枯草B.密蒙花C.谷精草D.决明子E.青箱子

某房地产占地面积40000m2，上存楼房三栋。甲楼4层，每层建筑面积为3000m2；乙楼为3层，每层建筑面积6000m2；丙楼6层，每层7500m2，则该...

房地产经纪机构客户关系管理系统中，客户分析子系统可以提供和输出（ ）以及客户行为分析等的分析结果。A.客户表单管理B.营销表单管理C.客户资料管理D.营

房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（ ）等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策

房地产经纪机构人力资源管理的特征有（ ）。A.合法性B.互惠性C.战略性D.间断性E.人本性

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工...

房地产经纪机构在客户关系管理中，为了争取新客户而采取的措施有（ ）。A.提供个性化服务B.提供附加服务C.建立长期合作关系D.正确处理投诉E.鼓励客户

房地产经纪人员薪酬制度有（ ）。A.固定薪金制B.佣金制C.固定薪金和佣金混合制D.计时薪金制E.分红薪金制

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（ ）。A.底薪与奖金分离B.简明扼要，易于执行C.公平合理兼顾激励D.适时动态调整E.按需分配

针对可能存在的风险，房地产经纪机构可采取的措施和方法有（ ）。A.加大力度分析风险的存在方面B.权限的控制与分配C.门店负责人的培训D.建立监察稽核体系

房地产经纪机构的风险管理的主要内容包括（ ）。A.风险评价B.风险识别C.风险衡量D.风险监控E.风险处理

房地产经纪行业本身（ ），容易产生各类纠纷。A.涉及面广B.专业性强C.风险大D.管理复杂E.不确定性多

患者，女，60岁。纳少腹胀，时有溏泻，形瘦神疲，初步诊断为胃下垂。治疗应选 A

下列各项能够给企业带来经济利益流出的事项中，符合费用定义的有（）。

子宫颈活检正确的是

甲、乙、丙类液体储罐区宜选用的泡沫灭火系统是（）。

某房屋为六层砖混住宅楼，横墙承重，楼板及屋盖均采用现浇混凝土板。外墙和内纵墙厚度

厌食的关键病机是

继发性肺结核的病理特点有A.病灶多从肺尖部开始B.常循血道播散C.常循淋巴道播散D.常循气道播散

女，23岁，停经56天，近1周有不规则阴道出血。妇科检查：子宫底脐下3指，质软，尿hCG阳性，马超见密集雪花样亮点，应考虑A:双胎B:羊水过多C:葡萄胎D

伤寒最严重的并发症是A.中毒性脑病B.肠穿孔C.急性胆囊炎D.肠出血E.肺炎

能清肝明目，散结消肿的药物是A.夏枯草B.密蒙花C.谷精草D.决明子E.青箱子

房地产经纪机构客户关系管理系统中，客户分析子系统可以提供和输出（　　）以及客户行为分析等的分析结果。A.客户表单管理B.营销表单管理C.客户资料管理D.营

房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（　　）等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策

房地产经纪机构人力资源管理的特征有（　　）。A.合法性B.互惠性C.战略性D.间断性E.人本性

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（　　），员工流动管理，员工关系管理，员工...

房地产经纪机构在客户关系管理中，为了争取新客户而采取的措施有（　　）。A.提供个性化服务B.提供附加服务C.建立长期合作关系D.正确处理投诉E.鼓励客户

房地产经纪人员薪酬制度有（　　）。A.固定薪金制B.佣金制C.固定薪金和佣金混合制D.计时薪金制E.分红薪金制

房地产经纪机构制定薪酬制度的原则有（　　）。A.底薪与奖金分离B.简明扼要，易于执行C.公平合理兼顾激励D.适时动态调整E.按需分配

针对可能存在的风险，房地产经纪机构可采取的措施和方法有（　　）。A.加大力度分析风险的存在方面B.权限的控制与分配C.门店负责人的培训D.建立监察稽核体系

房地产经纪机构的风险管理的主要内容包括（　　）。A.风险评价B.风险识别C.风险衡量D.风险监控E.风险处理

房地产经纪行业本身（　　），容易产生各类纠纷。A.涉及面广B.专业性强C.风险大D.管理复杂E.不确定性多