2. 财务会计
  3. 充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最

充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最

Loveyou2019-12-17  37
问题 充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的（　）原则。
选项 A.系统优化B.能级对应C.互补增值D.弹性冗余
答案C
解析本题考查的是人力资源管理的要求。互补增值原则。是指充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有：知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。
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