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充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最
充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最
Loveyou
2019-12-17
34
问题
充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最优,这体现了人力资源管理的( )原则。
选项
A.系统优化B.能级对应C.互补增值D.弹性冗余
答案
C
解析
本题考查的是人力资源管理的要求。互补增值原则。是指充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最优。互补的形式有:知识互补、能力互补、性格互补、技能互补等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FHI9KKKQ
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