银行理财业务的核心是()。A.财务分析 B.财务规划 C.资产管理 D.投资顾问

admin2020-12-24 60

问题银行理财业务的核心是()。

选项 A.财务分析
B.财务规划
C.资产管理
D.投资顾问

答案C

解析理财业务是商业银行一项重要业务，是指商业银行本着为客户利益服务的原则，以客户需求为导向，以客户资产保值增值为目标，为客户提供的资产管理、财务分析、财务规划、投资顾问等专业化服务活动。其中，资产管理活动是银行理财业务的核心，银行理财产品是资产管理的载体。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FLjKKKKQ

相关试题推荐

业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营
人力资源规划的意义体现在（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展C.有助
从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（）。A.组织战略规划的制定B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源
狭义的人力资源规划专指组织的（）。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划
广义的人力资源规划包括（）。A.人力资源战略规划B.员工提前退休规划C.人员供求规划D.培训开发规划E.薪酬福利规划
下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的制定一般
狭义的人力资源规划是（）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划B.专指组织的人力资源获取、利用计划C.专指组织的人力资源保留和开发
一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。A.战略评估B.战略调整C.战略制定D.战略实施E.战略选择
下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道

随机试题

如下图所示，大正方形周长比小正方形周长多80，阴影部分的面积为880，大正方
地基强度较大，墙高大于（　　），小于等于（　　）的挡墙可采用短卸荷板式挡土墙。
东风8B型内燃机车：主发电机总电流为（）台牵引电机电枢电流之和。A.2B.3C.6D.8
短骨一般呈（　　）形状。A.圆柱体B.长方体C.立方体D.球体
()属于正确的性动机。 (A)性爱、情爱相互依存并融为一体 (B)性角色、性身份融为一体 (C)感性、理性相互依存并融为一体 (D)性医学、性道...
属于妇科用药的是A.补中益气丸B.乌鸡白凤丸C.大山楂丸D.七厘散E.明目地黄丸
在制剂稳定性研究中，t0.9的含义是A.药物含量下降50%所需要的时间B.药物的血药浓度下降50%所需要的时间C.药物在体内消耗50%所需要的时间D.药
具有儿茶酚胺结构的药物极易被儿茶酚-0-甲基转移酶(cOMT)代谢发生反应。下列药物中不发生COMT代谢反应的是（）
()是根据业务需求，制订物流作业计划，按照计划要求对物流作业活动进行现场监督和指导，对物流作业的质量进行监控。A:物流战略管理B:物流系统设计C:物流运营管
下列表述中，属于审计的作用的有：A、制约作用B、促进作用C、保证作用D、调控作用E、提高企业盈利水平作用

银行理财业务的核心是()。A.财务分析 B.财务规划 C.资产管理 D.投资顾问

业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。A.适当控制和精简企业人员数量B.有助于提升人力资源管理的价值C.使人力资源部门

将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，这是（）。A.雇用临时员工B.劳务派遣人员C.业务外包D.离岸经营

人力资源规划的意义体现在（）。A.有利于组织战略目标的实现B.有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展C.有助

从狭义人力资源规划的角度来说，基本流程包括（）。A.组织战略规划的制定B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.人力资源供求平衡分析E.实施人力资源

狭义的人力资源规划专指组织的（）。A.雇用规划B.人员供求规划C.薪酬福利规划D.绩效管理规划E.员工关系规划

广义的人力资源规划包括（）。A.人力资源战略规划B.员工提前退休规划C.人员供求规划D.培训开发规划E.薪酬福利规划

下列关于人力资源规划的说法，错误的是（）。A.人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效B.人力资源规划的制定一般

狭义的人力资源规划是（）。A.专指组织的人员供求规划或雇用规划B.专指组织的人力资源获取、利用计划C.专指组织的人力资源保留和开发

一个组织的战略管理过程的核心阶段包括（）。A.战略评估B.战略调整C.战略制定D.战略实施E.战略选择

下列选项中，属于战略性人力资源管理步骤的是（）。A.确定组织的战略规划B.设计战略地图C.制作人力资源管理计分卡D.确定企业使命E.确定招聘渠道

如下图所示，大正方形周长比小正方形周长多80，阴影部分的面积为880，大正方

地基强度较大，墙高大于（ ），小于等于（ ）的挡墙可采用短卸荷板式挡土墙。

东风8B型内燃机车：主发电机总电流为（）台牵引电机电枢电流之和。A.2B.3C.6D.8

短骨一般呈（ ）形状。A.圆柱体B.长方体C.立方体D.球体

()属于正确的性动机。 (A)性爱、情爱相互依存并融为一体 (B)性角色、性身份融为一体 (C)感性、理性相互依存并融为一体 (D)性医学、性道...

属于妇科用药的是A.补中益气丸B.乌鸡白凤丸C.大山楂丸D.七厘散E.明目地黄丸

在制剂稳定性研究中，t0.9的含义是A.药物含量下降50%所需要的时间B.药物的血药浓度下降50%所需要的时间C.药物在体内消耗50%所需要的时间D.药

具有儿茶酚胺结构的药物极易被儿茶酚-0-甲基转移酶(cOMT)代谢发生反应。下列药物中不发生COMT代谢反应的是（）

()是根据业务需求，制订物流作业计划，按照计划要求对物流作业活动进行现场监督和指导，对物流作业的质量进行监控。A:物流战略管理B:物流系统设计C:物流运营管

下列表述中，属于审计的作用的有：A、制约作用B、促进作用C、保证作用D、调控作用E、提高企业盈利水平作用

地基强度较大，墙高大于（　　），小于等于（　　）的挡墙可采用短卸荷板式挡土墙。

短骨一般呈（　　）形状。A.圆柱体B.长方体C.立方体D.球体