首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
D公司是深圳证券交易所上市公司,目前总股本5000万元,每股面值1元。股东大会通
D公司是深圳证券交易所上市公司,目前总股本5000万元,每股面值1元。股东大会通
书海库
2019-12-17
50
问题
D公司是深圳证券交易所上市公司,目前总股本5000万元,每股面值1元。股东大会通过决议,拟10股配2股,配股价26元/股,配股除权日期定为2012年3月12日。假定配股前每股价格为32元,不考虑新投资的净现值引起的企业价值的变化。<1>、假设所有股东都参与配股,计算该公司股票的配股除权价格、配股后每股价格以及每份股票的配股权价值;<2>、假定投资者王某持有100万股D公司股票,其他的股东都决定参与配股,分别计算王某参与配股和不参与配股对其股东财富的影响(计算结果保留整数),并判断王某是否应该参与配股;<3>、如果把配股改为公开增发新股,增发812.5万股,增发价格为32元,增发前一交易日股票市价为30元/股。老股东认购了600万股,新股东认购了212.5万股。不考虑新募集资金投资的净现值引起的企业价值的变化,计算老股东和新股东的财富增加。(增发后每股价格的计算结果保留四位小数,财富增加的计算结果保留整数)
选项
答案
解析
配股前总股数=5000/1=5000(万股(0.5分))配股除权价格=(5000×32+26×5000×2/10)/(5000+5000×2/10)=31(元)(0.5分)或:配股除权价格=(32+26×2/10)/(1+2/10)=31(元)由于不考虑新投资的净现值引起的企业价值变化,所以,配股后每股价格=配股除权价格=31(元)(0.5分)每份股票的配股权价值=(31-26)/(10/2)=1(元)(0.5分)【考点“配股”】 如果王某参与配股,则配股后每股价格为31元,配股后拥有的股票总市值=(100+100×2/10)×31=3720(万元),王某股东财富增加=3720-100×32-100×2/10×26=0(万元);(1分)如果王某不参与配股,则配股后每股价格=[5000×32+26×(5000-100)×2/10]/[5000+(5000-100)×2/10]=31.02(元),王某股东财富增加=31.02×100-32×100=-98(万元)。(1分)结论:王某应该参与配股。(1分)【考点“配股”】 由于不考虑新募集资金投资的净现值引起的企业价值的变化,所以,普通股市场价值增加=增发新股的融资额,增发后每股价格=(增发前股票市值+增发新股的融资额)/增发后的总股数增发后每股价格=(5000×30+812.5×32)/(5000+812.5)=30.2796(元)(1分)老股东财富增加=30.2796×(5000+600)-5000×30-600×32=366(万元)(1分)新股东财富增加=212.5×30.2796-212.5×32=-366(万元)(1分)【考点“配股”】
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FRclKKKQ
相关试题推荐
某公司拟进行股票投资,计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合,已知三种股票的β系
某公司拟进行股票投资,计划购买甲、乙、丙三种股票组成投资组合,已知三种股票的β系
我国境内注册的公司在香港发行并在香港上市的普通股票称为()。
面值为100元的债券,票面利率为10%,期限10年,规定每年年末支付利息,到期一
某债券票面利率为5%,面值100元,每年计息一次,期限2年,到期还本。假设市场利
某债券票面利率为5%,面值100元,每年计息一次,期限2年,到期还本。假设市场利
公司以贴现方式出售给投资者的短期无担保的信用凭证是()。
某公司拟进行股票投资,计划购买ABC三种股票,并设计了甲乙两种投资组合,ABC三
某公司拟进行股票投资,计划购买ABC三种股票,并设计了甲乙两种投资组合,ABC三
债券的发行价格低于其面值时,该债券为()发行。
随机试题
授予外观设计专利的条件包括()。 A、富有美感 B、新颖性 C、不得与他人
某债券面值100元,年利息5元,10年后到期还本,当年市场利率为4%,则食名义收
下列选项中()属于企业内部采购部门与其他部门之间的信息流。 A.质量检验
某车间有一台额定容量为8000kVA的电力变压器,其空载损耗为10.9kW,短
关于铁剂治疗缺铁性贫血,下列说法错误的是
个体户崔某为使自己的劣质酱油能在某超市上柜,为超市部门主管汤某安排了一次全家境外
下列属于时点数列的有()。 A.某工业企业历年利税总额 B.某高校历年招生人数 C.某金融机构历年年末贷款余额 D.某地区历年年末生猪存栏头数
柴胡的性能特点有A.疏散少阳B.和解退热C.疏肝解郁D.调经止痛E.升举阳气
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?(1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容:①培训的意义和目的;②需要参加的人
下列各项中,由省、自治区、直辖市人民政府统筹考虑后在规定的幅度内按照规定程序确定具体适用税额的是( )。A.工业噪声B.水污染物C.固体废物D.液态废物