()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法 B:描述

admin2020-12-24 35

问题 ()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。

选项 A:经验预测法
B:描述法
C:转换比率法
D:德尔菲法

答案D

解析德尔菲法是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FTxQKKKQ

相关试题推荐

()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法B:评分法C:因素比较法D:排列法
最简单的岗位评价方法是()。A:简单排列法B:关键事件法C:分类法D:因素比较法
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是()。A:劳动分配率基准法B:效率分配率基准法C:销售净额基准法D:损益分歧点基准法
评价指标计量的基础标准不包括()。A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整
()是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A:简单排列法B:选择排列法C:分类法
()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法
()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额
()也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

随机试题

背景材料：某高速公路设计车速120km／h，路面面层为三层式沥青混凝土结构。
在公布的地段上，同一地块只有一个意向用地者的，方可采取协议方式出让，但商业、旅游
某企业破产清算时，其房地产评估价值为4000万元，其中以价值3000万元的房地产
左后上牙冷热刺激痛2周余，自发痛2天求治。检查见面浅龋，探(－)，冷(++)，叩
下列哪种情况可以经阴道试产
在缺铁性贫血的实验室检查中，最能说明体内贮备缺乏的指标是A．小细胞低色素B．血清铁降低C．血清铁蛋白降低D．总铁结合力升高E．骨髓铁染色，铁粒幼细胞减少
如图所示，用一附有水压差计的毕托管测定某风道中空气流速。已知压差计的读数△h=185mm，水的密度ρ=1000kg/m3，空气的密度ρa=1.20kg/m...
反转收益曲线意味着（）。A.短期债券收益率较低，而长期债券收益率较高B.长短期债券收益率基本相等C.短期债券收益率和长期债券收益率差距较大D.短期债券收
根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，药品不良反应是指（）A.合格药品在超常规用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应B.药品在正常用法用量下出现的与用药
游戏对儿童心理发展的意义在于（）。 (A)是幼儿活动和情感愉悦的精神寄托 (B)是促进幼儿认知发展和社会性发展的重要渠道 (C)是幼儿之间社会交往...

()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋向一致，得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法 B:描述

()是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位采用。A:关键事件法B:评分法C:因素比较法D:排列法

最简单的岗位评价方法是()。A:简单排列法B:关键事件法C:分类法D:因素比较法

对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是()。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法

下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是()。A:劳动分配率基准法B:效率分配率基准法C:销售净额基准法D:损益分歧点基准法

评价指标计量的基础标准不包括()。A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整

()是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断，根据岗位的相对价值按照高低次序进行排列。A:简单排列法B:选择排列法C:分类法

()是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:因素比较法D:评分法

()是人工成本的一部分，是企业掌握人工成本的主要信息来源。A:津贴和补贴B:奖金C:计件工资D:工资总额

()也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度B:统计效度C:过程效度D:结构效度

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范

背景材料： 某高速公路设计车速120km／h，路面面层为三层式沥青混凝土结构。

在公布的地段上，同一地块只有一个意向用地者的，方可采取协议方式出让，但商业、旅游

某企业破产清算时，其房地产评估价值为4000万元，其中以价值3000万元的房地产

左后上牙冷热刺激痛2周余，自发痛2天求治。检查见面浅龋，探(－)，冷(++)，叩

下列哪种情况可以经阴道试产

在缺铁性贫血的实验室检查中，最能说明体内贮备缺乏的指标是A．小细胞低色素B．血清铁降低C．血清铁蛋白降低D．总铁结合力升高E．骨髓铁染色，铁粒幼细胞减少

如图所示，用一附有水压差计的毕托管测定某风道中空气流速。已知压差计的读数△h=185mm，水的密度ρ=1000kg/m3，空气的密度ρa=1.20kg/m...

反转收益曲线意味着（）。A.短期债券收益率较低，而长期债券收益率较高B.长短期债券收益率基本相等C.短期债券收益率和长期债券收益率差距较大D.短期债券收

根据《药品不良反应报告和监测管理办法》，药品不良反应是指（）A.合格药品在超常规用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应B.药品在正常用法用量下出现的与用药

游戏对儿童心理发展的意义在于（）。 (A)是幼儿活动和情感愉悦的精神寄托 (B)是促进幼儿认知发展和社会性发展的重要渠道 (C)是幼儿之间社会交往...

背景材料：某高速公路设计车速120km／h，路面面层为三层式沥青混凝土结构。