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万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军

恬恬2019-12-17  10
问题 万达集团是一家世界五百强的地产公司。创始人王健林有军人背景，因此万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层，这使得资历成为评价员工的重要指标。万达集团的企业文化属于（ ）。
选项 A.任务导向型B.人员导向型C.角色导向型D.权力导向型
答案C
解析“万达集团依靠准军事化的管理机制，建立了严格的规章制度，内部等级分明，达到了很高的工作效率。万达集团的决策权主要集中在上层，这使得资历成为评价员工的重要指标”属于角色导向型的企业文化特征，选项C正确。参考教材P210。
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