美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。[2012年11月二级真题]A:公司薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查

admin2020-12-24 52

问题美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。[2012年11月二级真题]

选项 A:公司薪酬调查
B:商业性薪酬调查
C:政府薪酬调查
D:专业性薪酬调查

答案C

解析政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局(BLS)每年都要举行三类调查研究，包括地区性的薪酬调查，行业性的薪酬调查，针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FVZQKKKQ

相关试题推荐

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察
（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法
以下关于绩效面谈的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作
（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.贏得一
设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投
由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体
可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（）。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.
（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.
（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]A.品质主导型B.过程导向型C.行为主导型D.结果主导型

随机试题

消化性溃疡病人呕血的护理措施是（　　）。 A、输鲜血 B、静点甲氰咪胍 C
（26-27题共用备选答案） A．味辛、甘，性温、热 B．味辛、甘，性寒、凉
女性，67岁，因突发上腹痛4天，全腹痛1天就诊。查体：血压80／50mmHg，
阅读下列材料，回答问题。某市中学初二班主任马某，因该班学生刘某未完成家庭作业
按调控方式的不同，选择性货币政策工具可以分为（）。
下列关于钻孔压浆桩的施工要点描述不正确的是()。
下面哪项表现最能提示为消化性溃疡
根据《建设工程监理规范》，工程施工采用新技术、新工艺时，应由（　）组织必要的专题
下列场所不宜选择局部应用方式的开式系统的是()。A.涡轮机房B.柴油发电机房C.液压站D.油浸变压器室
香蕉曲线是由()曲线绘制而成的。A.ES与LSB.EF与LFC.ES与EFD.LS与LF

美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于()。[2012年11月二级真题]A:公司薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察

（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]A.行为观察法成对比较法C.选择排列法D.强迫分配法E.关键事件法

以下关于绩效面谈的说法正确的有（）。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作

（）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.获得髙层领导的支持B.聘请外部专家C.贏得一

设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（）。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投

由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）。[2010年5月三级真题]A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C.管理的总流程设计D.具体

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（）。[2012年11月三级真题]A.正向激励策略B.预防性策略C.负向激励策略D.

（）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和等级评价有效的结合C.

（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]A.品质主导型B.过程导向型C.行为主导型D.结果主导型

消化性溃疡病人呕血的护理措施是（ ）。 A、输鲜血 B、静点甲氰咪胍 C

（26-27题共用备选答案） A．味辛、甘，性温、热 B．味辛、甘，性寒、凉

女性，67岁，因突发上腹痛4天，全腹痛1天就诊。查体：血压80／50mmHg，

阅读下列材料，回答问题。 某市中学初二班主任马某，因该班学生刘某未完成家庭作业

按调控方式的不同，选择性货币政策工具可以分为（）。

下列关于钻孔压浆桩的施工要点描述不正确的是()。

下面哪项表现最能提示为消化性溃疡

根据《建设工程监理规范》，工程施工采用新技术、新工艺时，应由（ ）组织必要的专题

下列场所不宜选择局部应用方式的开式系统的是()。A.涡轮机房B.柴油发电机房C.液压站D.油浸变压器室

香蕉曲线是由()曲线绘制而成的。A.ES与LSB.EF与LFC.ES与EFD.LS与LF

消化性溃疡病人呕血的护理措施是（　　）。 A、输鲜血 B、静点甲氰咪胍 C

阅读下列材料，回答问题。某市中学初二班主任马某，因该班学生刘某未完成家庭作业

根据《建设工程监理规范》，工程施工采用新技术、新工艺时，应由（　）组织必要的专题