根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。 A.稳定的外在的归因 B.不稳定的内在的归因 C.稳定的可控归因 D.不稳定的可控归因

admin2020-12-24 47

问题根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。
A.稳定的外在的归因
B.不稳定的内在的归因
C.稳定的可控归因
D.不稳定的可控归因

选项

答案D

解析韦纳对行为结果的归因，进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。努力程度是个体自己可以控制的，所以它属于内部的可控的归因，且努力程度不是一成不变的，所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ff58KKKQ

相关试题推荐

随机试题

心理学家陆钦斯的“量水实验”证明的迁移理论是()。A.形式训练说B.共同要素说C.概括化理论D.学习定势说