某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目，部分社会工作者向老杨反映，“工作中缺乏交流、员工之间关系生疏，一旦发生人事变动...

admin2020-12-24 60

问题某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目，部分社会工作者向老杨反映，“工作中缺乏交流、员工之间关系生疏，一旦发生人事变动，服务项目就会被迫暂停或者终止，影响服务对象的利益”。为此，老杨向机构领导反映情况和建议设立项目小组，每个项目至少有两名员工参与，这种方式运行一段时间后，员工彼此沟通协调改善，团队合作意识提升，机构稳定性和凝聚力也日渐增强，其中老杨扮演的是（　　）。

选项 A．使能者角色

B．教育者角色

C．决策者角色

D．倡导者角色

答案D

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FnhQKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目，部分社会工作者向老杨反映，“工作中缺乏交流、员工之间关系生疏，一旦发生人事变动...

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济

劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动

劳动关系的特征包括（）。A.平等性B.隶属性C.相对性D.交换性E.人身关系属性和财产关系属性相结合

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议

以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议

处理生产与安全两者之间关系的基本准则是（）。A.以人为本B.奖惩分明C.安全第一D.预防为主

企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率B.社会就业状况C.劳动力市场价格D.人工成本水平

下列选项中，适用增值税零税率优惠的是（）。 A、离岸外包服务 B、广告投放地

男性，10岁，突发剑突下阵发性剧烈绞痛3小时，发作时辗转不安，呻吟痛苦，伴恶心呕

某建设单位新建一生产车间，其生产线由建设单位从国外订购，A施工单位承包安装。A施

比例原则是侦查的基本原则之一，其含义是指侦查权在侵犯公民权利时，必须在法律规定范

根据《合同法》，债权人领取提存物的权利期限为（）年。

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。

关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（　　）。 ?

痛风石的特点不包括A.见于关节远端B.瘘管周围形成慢性肉芽肿，不易愈合，但很少感染C.受累关节对称D.可破溃排出豆渣样物质E.以骨质缺损为中心

参麦注射液广泛用于气血亏虚患者，国家药品不良反应监测中心病例报告显示，参麦注射液可引起过敏反应。执业药师在进行该药物用药指导时，用药建议错误的是（）。A.临

青黛用微火灼烧的特征是A.有紫红色烟雾发生B.冒烟呛鼻，有苯甲酸样香气C.发生爆鸣声且有闪光D.发生浓烟，并有带光的火焰E.熔融成紫红色液体，火焰为蓝色

某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”地负责和执行服务项目，部分社会工作者向老杨反映，“工作中缺乏交流、员工之间关系生疏，一旦发生人事变动...

—般地说，劳动争议的解决机制包括（）。A.自力救济B.社会救济C.公力救济D.社会救济与公力救济相结合E.公益组织救济

劳务派遣中存在的关系包括（）。A.雇主与雇员B.用人单位与就业中介机构C.劳务派遣机构与用工单位D.用工单位与被派遣劳动者E.劳务派遣机构与被派遣劳动

劳动关系的特征包括（）。A.平等性B.隶属性C.相对性D.交换性E.人身关系属性和财产关系属性相结合

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动

劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（）。A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议

以下关于劳动争议的说法正确的是（）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是

劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。A.劳动争议B.集体争议C.利益冲突D.利益争议

处理生产与安全两者之间关系的基本准则是（）。A.以人为本B.奖惩分明C.安全第一D.预防为主

企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报

确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。A.社会劳动生产率B.社会就业状况C.劳动力市场价格D.人工成本水平

下列选项中，适用增值税零税率优惠的是（）。 A、离岸外包服务 B、广告投放地

男性，10岁，突发剑突下阵发性剧烈绞痛3小时，发作时辗转不安，呻吟痛苦，伴恶心呕

某建设单位新建一生产车间，其生产线由建设单位从国外订购，A施工单位承包安装。A施

比例原则是侦查的基本原则之一，其含义是指侦查权在侵犯公民权利时，必须在法律规定范

根据《合同法》，债权人领取提存物的权利期限为（）年。

下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。

关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（ ）。 ?

痛风石的特点不包括A.见于关节远端B.瘘管周围形成慢性肉芽肿，不易愈合，但很少感染C.受累关节对称D.可破溃排出豆渣样物质E.以骨质缺损为中心

参麦注射液广泛用于气血亏虚患者，国家药品不良反应监测中心病例报告显示，参麦注射液可引起过敏反应。执业药师在进行该药物用药指导时，用药建议错误的是（）。A.临

青黛用微火灼烧的特征是A.有紫红色烟雾发生B.冒烟呛鼻，有苯甲酸样香气C.发生爆鸣声且有闪光D.发生浓烟，并有带光的火焰E.熔融成紫红色液体，火焰为蓝色

关于小组工作中发展模式的表述，错误的是（　　）。 ?