2. 财务会计
  3. 劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)

劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)

恬恬2019-12-17  48
问题 劳动合同台账应包括哪些内容?(16分)
选项
答案
解析劳动合同台账应包括： (1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同期限、档案存放机构，以及企业需要了，解的其他情况。(2分)(2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。(2分)(3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。(2分)(4)岗位(专项)协议台账。(2分)(5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。(2分)(6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他情况。(2分)(7)终止或解除劳动合同员工去向台账。(2分)(8)其他必要的台账。(2分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FpyEKKKQ
相关试题推荐
随机试题