首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小天刚参加工作时,在工作方式、同事关系、生活节奏等方面都倍感压力,不知所措。经过一段时间的学习、培训、咨询和调整,她慢慢适应并工作出色,得到了领导和同事的...
小天刚参加工作时,在工作方式、同事关系、生活节奏等方面都倍感压力,不知所措。经过一段时间的学习、培训、咨询和调整,她慢慢适应并工作出色,得到了领导和同事的...
admin
2020-12-24
24
问题
小天刚参加工作时,在工作方式、同事关系、生活节奏等方面都倍感压力,不知所措。经过一段时间的学习、培训、咨询和调整,她慢慢适应并工作出色,得到了领导和同事的认可。小天的经历反映出人类行为的( )特点。
选项
A.适应性
B.多样性
C.可控性
D.确定性
E.实用性
答案
AC
解析
人类行为的特点主要有以下几方面:适应性、多样性、动态性、指向性、可控性、发展性。小天由幵始的倍感压力不知所措,到后来经过学习和调整,慢慢胜任工作,体现了人类行为的适应性和可控性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/FrhQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评结果的效标作用体现在()。A:用于计算人员选拔的预测效度B:用于进行培训评估C:用于计算人员选拔的信度D:用于进行培训考核E:用于绩效考评
针对管理型组织和服务性组织,考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质B:工作效率C:工作方式D:组织气氛E:工作成果
审核关键绩效指标的要点包括()。A:工作产出是否为最终产品B:是否具有可操作性C:考评结果是否具有可靠性和准确性D:关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考
审核关键绩效指标的要点包括()。A:是否具有可操作性B:是否留有可以超越的空间C:工作产出是否为最终产品D:多个考评者参与,结果是否可靠、准确E:KPI
属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告B:定期会面C:非正式的绩效沟通D:正式的绩效沟通E:团队会谈
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训B:绩效考评指标培训C:考评方法培训D:关于如何确定绩效标准的培训E:绩效反馈培训
综合型绩效考评方法中的合成考评法在()方面表现得特别好。A:可行性B:准确性C:功能性D:开发性E:有效性
属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用
在企业外部聘请培训师的优点包括()。A:选择范围较大B:带来全新理念C:提高培训档次D:易于控制培训E:易于营造气氛
员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定
随机试题
( )被古人认为是主管文运之神,掌管着文人功名成败的命运。 A、魁星 B、
对急性泪囊炎的表述错误的是 A.全身发热,耳前淋巴结肿大 B.泪囊区红、肿、
(147-150题共用题干) 不同年龄组人群冠状动脉硬化程度的资料如所示:
可见心尖搏动向左下移位的是 A、主动脉瓣狭窄 B、二尖瓣关闭不全 C、主动
多项目集成管理中,采用项目群管理方式有利于()。[2012年真题]
建设工程投资具有“层次繁多”的特点,在计算建设工程投资时,按( )顺序计算,并
公积金个人住房贷款实行( )的原则。A.存贷结合B.先存后贷C.贷款担保D.整借零还E.先贷后存
商标注册申请人自其在某外国第一次提出商标注册申请之日起6个月内,又在中国就相同商品以同一商标提出注册申请的,依据下列哪些情形可享有优先权( )A.该外国同中国
教育心理学思想“道而弗牵、强而弗抑、开而弗达”出自于( )A、 《大学》B、 《礼记》C、 《学记》D、 《论语》
()可以规避期货投资基金的系统性风险。A.投资组合分散化B.指数期货交易C.多CTA策略D.现货交易