首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。A:人体利用 B:工具和设备设计 C:多作业分析 D:工作条件的改善 E:工作地布置
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。A:人体利用 B:工具和设备设计 C:多作业分析 D:工作条件的改善 E:工作地布置
admin
2020-12-24
44
问题
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()方面。
选项
A:人体利用
B:工具和设备设计
C:多作业分析
D:工作条件的改善
E:工作地布置
答案
ABDE
解析
动作经济原理是指实现动作经济与减轻疲劳的一些法则,用以改善工作方法。动作经济原理包括三个方面:①人体利用;②工作地布置和工作条件的改善;③工具和设备的设计。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MkZQKKKQ
相关试题推荐
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间费用较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高E.员工都会说
结构化面试的优点包括()。A.对面试考官的要求较低B.所收集信息范围不受限C.有利于提高面试的效率D.对所有应聘者均按同一个标准进行E.便于进行分析
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。A.外貌风度B.业务知识水平C.工作经验D.道德品质水平E.求职动机
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括()。A.变动税率B.调整政府购买水平C.公开市场业务D.调整政府转移水平E.调整货币供应量
需要经常做薪酬调査,成本比较高的岗位评价方法是()。A.排列法B.分值法C.因素比较法D.评分法
在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()。A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分比系数法
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。A.实际产出B.计划产出C.工作成效D.劳动成果
()即在绩效管理末期,主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况,以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效计划面谈B.绩效指导面谈
企业的培训风险不包括()。A.人才流失带来的经济损失B.培训成本超出预算C.专业技术的保密难度增大D.送培人员选拔失当
随机试题
移行为前臂外侧皮神经的神经是()。 A.正中神经 B.尺神经 C.肌皮神经
当牛发生中毒后,表现为急性肺水肿、严重呼吸困难及皮下气肿,此病是() A.亚硝
关于用糖皮质激素治疗肾病综合征,下列哪项是错误的 A、用药后尿蛋白减少立即减量
托架是砂轮机常用的附件之一。砂轮与托架之间的距离最大不应超过()mm。
在国共合作的大革命时期,革命的主要对象是()。 A.美帝国主义支持下的国民党
男性,50岁,肺气肿病史6年,1小时前突然呼吸困难加重,右侧胸痛,大汗、发绀,诊
企业实现的利润在缴纳所得税后,一般应进行以下几方面的分配:①弥补以前年度亏损;②
质量m1与半径r均相同的三个均质滑轮,在绳端作用有力或挂有重物,如图所示。已知均质滑轮的质量为m1=2kN·s^2/m,重物的质量分别为m2=2kN·s^...
女性,40岁,因"反复皮肤瘀点、瘀斑1周"入院,患者伴脱发及关节疼痛,查体:四肢可见散在出血点及瘀斑,全身浅表淋巴结及肝不大,脾肋下2cm可及。血常规...A.
组成药物中含肉桂的方剂是A.肾气丸B.地黄饮子C.炙甘草汤D.小青龙汤