()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A:费德勒权变模型 B:参与模型 C:路径

admin2020-12-24 36

问题 ()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

选项 A:费德勒权变模型
B:参与模型
C:路径…目标理论
D:情境领导理论

答案B

解析弗罗姆和耶顿(V.Vroom＆P.Yetton)提出了“领导者参与模型”。他们把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G1xQKKKQ

相关试题推荐

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量B:容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平C:绩效薪酬会演变为一种固定
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
短文法适用于()。A:重要的人事决策B:产量计算C:激发员工的表现D:开发其技能E:员工之间的比较
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:
为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()。A:管理成本B:工作实用性C:工作适用性D:工作强度E:工作密度
分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法
()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求中间各
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关

随机试题

国际航空出口货物运输代理的程序包括()。 A．订舱与接单接货 B．制单、检
小朋友毛毛，不合群，不愿意与其他小朋友游戏，作为老师你怎么看？
X、Y、Z、M四种金属，已知X可以从Y的盐溶液中置换出Y：X和Z组成原电池时，Z
我国的残疾人事业总体呈现出梯次发展的格局，伴随着新中国的成立，基础日渐牢固，随着
通常所说的“利率倒挂”是指（　　）。A.利率小于或等于零B.存款利率小于贷款利率C.存款利率大于贷款利率D.利息率大于平均利润率
天然气的主要成分是（）。A.氢气B.—氧化碳C.甲烷D.液化石油气
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013规定，有关木结构工程量计算，说法正确的是（）。A.木柱区分不同规格以高度计算B.木屋架按照图
关于量刑情节，下列哪一说法错误的?（）A.法定刑有数个量刑幅度，减轻情节是指在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚B.酌定减轻情节需要报最高人民法院核准
反映各种运输方式技术经济特征的指标主要有运送速度、()和始建投资等。A:线路通行能力B:运输量C:运输成本D:劳动生产率E:燃料消耗量
下列()属于电信资源。A:无线电频率B:卫星轨道位置C:电信设备D:电信网码号E:基础网络

()是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A:费德勒权变模型 B:参与模型 C:路径

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括()。A:对员工行为和成果难以进行准确的衡量B:容易使绩效薪酬流于形式，可能导致更大的不公平C:绩效薪酬会演变为一种固定

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信

应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇

以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易

短文法适用于()。A:重要的人事决策B:产量计算C:激发员工的表现D:开发其技能E:员工之间的比较

下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略B:预防性策略是在员工进行作业之前C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测D:

为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑()。A:管理成本B:工作实用性C:工作适用性D:工作强度E:工作密度

分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法

()可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求中间各

下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划B:明确面谈的主题C:预先告知被考评者面谈的时间D:准备各种绩效记录和资料E:收集各种和绩效相关

国际航空出口货物运输代理的程序包括()。 A．订舱与接单接货 B．制单、检

小朋友毛毛，不合群，不愿意与其他小朋友游戏， 作为老师你怎么看？

X、Y、Z、M四种金属，已知X可以从Y的盐溶液中置换出Y：X和Z组成原电池时，Z

我国的残疾人事业总体呈现出梯次发展的格局，伴随着新中国的成立，基础日渐牢固，随着

通常所说的“利率倒挂”是指（ ）。A.利率小于或等于零B.存款利率小于贷款利率C.存款利率大于贷款利率D.利息率大于平均利润率

天然气的主要成分是（）。A.氢气B.—氧化碳C.甲烷D.液化石油气

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》GB50854—2013规定，有关木结构工程量计算，说法正确的是（）。A.木柱区分不同规格以高度计算B.木屋架按照图

关于量刑情节，下列哪一说法错误的?（）A.法定刑有数个量刑幅度，减轻情节是指在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚B.酌定减轻情节需要报最高人民法院核准

反映各种运输方式技术经济特征的指标主要有运送速度、()和始建投资等。A:线路通行能力B:运输量C:运输成本D:劳动生产率E:燃料消耗量

下列()属于电信资源。A:无线电频率B:卫星轨道位置C:电信设备D:电信网码号E:基础网络

小朋友毛毛，不合群，不愿意与其他小朋友游戏，作为老师你怎么看？

通常所说的“利率倒挂”是指（　　）。A.利率小于或等于零B.存款利率小于贷款利率C.存款利率大于贷款利率D.利息率大于平均利润率