企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。 A．与企业目标管理相协调的原则

tikufree2020-05-20 50

问题企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。A．与企业目标管理相协调的原则B．以增强企业竞争力为原则C．系统性原则D．与组织结构相适应原则E．激励性原则

选项

答案AB

解析薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管钾重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。企业在制订薪酬计划时要坚持以下两个原则：①与企业目标管理相协调的原则；②以增强企业竞争力为原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G3cMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（ ）。 A．与企业目标管理相协调的原则