首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
甲公司2016年度发生的有关交易或事项如下: (1)出售固定资产收到现金净额60万元。该固定资产的成本为90万元,累计折旧为80万元,未计提减值准备。 ...
甲公司2016年度发生的有关交易或事项如下: (1)出售固定资产收到现金净额60万元。该固定资产的成本为90万元,累计折旧为80万元,未计提减值准备。 ...
admin
2020-12-24
70
问题
甲公司2016年度发生的有关交易或事项如下:
(1)出售固定资产收到现金净额60万元。该固定资产的成本为90万元,累计折旧为80万元,未计提减值准备。
(2)以现金200万元购入一项无形资产,本年度计提摊销60万元,其中40万元计入当期损益,20万元计入在建工程的成本。
(3)以现金2500万元购入一项固定资产,本年度计提折旧500万元,全部计入当期损益。
(4)存货跌价准备期初余额为零,本年度计提存货跌价准备920万元。
(5)递延所得税资产期初余额为零,本年因计提存货跌价准备确认递延所得税资产230万元。
(6)出售本年购入的交易性金融资产,收到现金200万元。该交易性金融资产的成本为100万元,持有期间公允价值变动收益为50万元。
(7)期初应收账款余额为1000万元,本年度销售商最实现营业收入6700万元,本年度因销售商品收瓣现金5200万元,期末应收账款余额为2500万元,未发生减值。
甲公司2016年度实现净翮润6500万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题:
(2)甲公司2016年度投资活动现金流入为( )万元。
选项
A.200
B.260
C.400
D.310
答案
B
解析
投资活动现金流人=60(1)+200(6)=260(万元),选项B正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/G9pKKKKQ
相关试题推荐
鉴证人获取涉税鉴证业务证据不可以采取的方法是( )。A.审阅书面材料B.检查和盘点实物C.询问或函证事项D.偷拍偷摄
甲地税务局委托乙保险公司代征税款,纳税人对代征税款行为不服申请复议,复议机关是( )。A.甲地税局B.甲地税局上级税务机关C.乙保险公司D.乙保险公司上
下列由付款方向收款方开具发票的情况是( )。A.向茶农收购茶叶B.销售折让C.现金折扣D.购货方退货
税务师在2015年4月对某公司2014年度纳税情况进行审核时,发现该公司多摊销了租赁办公室的装修费30000元,若该公司2014年度决算报表已编制,对该项...
拓展投资有限公司于2006年8月以2000万货币资金投资成立了全资子公司凯旋特种器材贸易公司。后因拓展投资有限公司经营策略调整,拟于2010年3月终...
某居民企业2010年度"投资收益"账户借方发生额300万元,贷方发生额为500万元。注册税务师审核该企业的投资收益各明细核算及相关资料时发现: (一...1.
某企业2010年企业所得税年度纳税申报的应纳税所得额为-120万元(假定以前年度均盈利并缴纳企业所得税)。2011年7月税务机关对该企业的2010年度纳税...
2011年A企业在年度决算报表编制前,委托税务师事务所进行所得税汇算清缴的审核。注册税务师发现情况如下:(1)当年4月收到从其投资的境内居民企业B公司分回...
关联交易企业发生的下列业务中,可以免予准备同期资料的有()。A:年度发生的关联购销金额1.5亿元人民币,无其他关联交易B:年度发生的关联交易经税务机关审核,
关于注销税务登记管理规程的说法,正确的有()。A:纳税人发生解散、破产等情形,按规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的,应当自有关机关批准或者
随机试题
以下是高中美术课程总目标的部分内容,其中不符合的是()。
可以股息、红利形式参与企业经营收益的分配,但不能通过市场转让获取交易差价的证券是
关于证券结算风险的概念和种类,下列说法正确的有()
药材醋炙的作用是
B
党的____大首次提出把按劳分配和按生产要素分配结合起来。(出题单位:中共长沙市岳麓区委宣传部?推荐单位:湖南学习平台)A、十四B、十五C、十六D、十七
某商场对于经营的各种鞋采用定量采购方式,由采购部负责集中管理。该商场2007年计划采购总量为6000双鞋,其中某品牌鞋预计采购1000双,单价...
由于幼儿是以自我为中心辨别方向的,幼儿教师在动作示范时应该()。A.背对幼儿,采用镜面示范B.面对幼儿,采用镜面示范C.面对幼儿,采用正常示范D.背对幼
关于因果关系,下列哪一选项是正确的?()(2015年)A.甲跳楼自杀,砸死行人乙。这属于低概率事件,甲的行为与乙的死亡之间无因果关系B.集资诈骗案中,如出资
审计人员实施的下列审计程序中,属于薪酬循环内部控制的是( )。A.查阅企业员工名册,查明在册员工总数B.观察考勤与工资结算职责是否分离C.审查工资总额各组