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下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是( )。A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法
下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是( )。A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法
admin
2020-12-24
47
问题
下列职位评价方法中,主要适用于大规模企业中的管理类职位的是( )。
选项
A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
答案
D
解析
本题考查职位评价方法。要素计点法对管理水平要求较高,主要适用于大规模企业中的管理类职位。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GKPKKKKQ
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