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  3. 传统观点总把金钱看成最好的激励手段但在很多企业中增加同样的奖金并没有起到同等的激

传统观点总把金钱看成最好的激励手段但在很多企业中增加同样的奖金并没有起到同等的激

书海库2020-05-20  48
问题 传统观点总把金钱看成最好的激励手段但在很多企业中增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用这说明（　　）。A.组织可以忽略员工的低层次需要B.组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的C.组织应当为员工提供较低的福利待遇D.组织必须考虑所有员工的自我实现需要
选项
答案B
解析需要层次理论表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。当员工低层次的需要得到一定程度的满足后，公司仍以原来的方式来激励员工，效果会很小，但如果着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显的提高。
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