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财务会计
人力资源战略规划的重要意义包括()。
人力资源战略规划的重要意义包括()。
天天题库
2019-12-17
42
问题
人力资源战略规划的重要意义包括()。
选项
A.鼓舞员工的士气B.增强员工的信心C.有利于全体员工树立正确的奋斗目标D.有利于员工努力进行工作E.为主动性和创新性提供了前提条件
答案
ABCDE
解析
人力资源战略规划的重要意义包括鼓舞员工的士气、增强员工的信心、有利于全体员工树立正确的奋斗目标、有利于员工努力进行工作,为有效的调动员工的生产积极性、主动性和创造性提供了前提条件。
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