2. 财务会计
  3. 人力资源战略规划的重要意义包括()。

人力资源战略规划的重要意义包括()。

天天题库2019-12-17  22
问题 人力资源战略规划的重要意义包括()。
选项 A.鼓舞员工的士气B.增强员工的信心C.有利于全体员工树立正确的奋斗目标D.有利于员工努力进行工作E.为主动性和创新性提供了前提条件
答案ABCDE
解析人力资源战略规划的重要意义包括鼓舞员工的士气、增强员工的信心、有利于全体员工树立正确的奋斗目标、有利于员工努力进行工作，为有效的调动员工的生产积极性、主动性和创造性提供了前提条件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Gh9EKKKQ
相关试题推荐
随机试题