首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
共用题干 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长3...
共用题干 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长3...
admin
2020-12-24
25
问题
共用题干
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
选项
人力资源部门在确定业务员晋升为科长时,应遵循的原则有()。
A:晋升过程正规、平等
B:晋升选拔以工作绩效为评定标准
C:晋升选拔注重能力
D:对能力的评价要注重综合考查
答案
ACD
解析
马尔可夫模型法是用来预测具有时间间隔(如一年)的时间点上,各类人员分布状况的方法。该方法的基本思路是:找出企业过去在某两个职务或岗位之间的人事变动规律,以此推测未来企业中这些职务或岗位的人员状况。
经理内部供应量=10*0.8+30*0.1=11(人)。
有效的晋升管理应遵循以下三项原则:(1)晋升过程正规、平等和透明;(2)晋升选拔注重能力;(3)对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查。
业务员内部供给量=120*0.8+30*0.1=99(人)。而期初业务员人数为120人,故需要外部招聘人数=120-99=21(人)。
情景模拟考试是根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GuXKKKKQ
相关试题推荐
2005年10月,国际金融公司和亚洲开发银行分别获准在我国银行间债券市场发行11.3亿元和10亿元的人民币债券。该种债券在性质上属于()。A.外国债券B.欧洲
若基金投资者可以随时申购或赎回基金份额,则其应选择购买的基金类型为()。A.封闭式基金B.开放式基金C.公司型基金D.契约型基金
2014年11月,“沪港通”业务正式启动,上海证券交易所和香港联合证券交易所允许两地投资者通过当地证券公司买卖规定范围内的在对方交易所上市的股票。这意味着...
根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A
材料题 根据下面材料,回答题。 某商业银行有关资产负债情况如下: {图} 根据《商业银行风险监管核心指标》,资本充足率必须大于等于( ...
汇率变动的决定因素包括( )。A.物价的相对变动B.国际收支差额的变化C.国际储备余额的变化D.市场预期的变化E.政府干预汇率
最典型的间接金融机构是( )。A.证券公司B.商业银行C.投资银行D.保险公司
股票是股份公司发给股东的入股凭证,购买股票后,股东成为( )。A.企业法人B.公司的债主C.企业的经营者D.公司的所有者
在金融系统中,直接经营各种存贷业务的是( )。A.中央银行B.商业银行C.保险公司D.证券公司
根据规定,小额贷款公司的资金来源主要包括( )。A.吸收储蓄存款B.股东缴纳的资本金C.从银行业金融机构融人资金D.买卖政府债券E.捐赠资金
随机试题
车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通
在测量髋关节屈曲范围时,下列哪一说法最正确 A.轴心位于股骨头 B.固定臂与
下列不是我国法定职业病尘肺的是 A.煤工尘肺 B.石棉肺 C.棉尘肺 D
现代企业制度的核心是( )。 A、股份制 B、法人治理结构 C、法人财
某企业向A企业售出材料,价款800万元,商定6个月后收款,采用商业承兑汇票结算。
3、串联电路中,总电阻等于各电阻的倒数之和。()
某正方形承台下设4根预制方桩,桩的边长为250mm,中心距为1000mm,均匀布
动态、连续的配比分析结果一般能够反映一定程度的发展趋势。()
手术前应行清洁灌肠的是:A.结肠或直肠手B.胃部手术C.慢性阑尾炎D.脊椎手术E.十二指肠手术
一部新法实施后,对新法实施之前人们的行为不得适用新法,而只能沿用旧法,这体现了税法适用原则中的( )。A.新法优于旧法原则B.法律不溯及既往原则C.实体