首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中,接纳是指()A.认同服务对象的价值观 B.对服务对象的价值观不作评判 C.对服
社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中,接纳是指()A.认同服务对象的价值观 B.对服务对象的价值观不作评判 C.对服
admin
2020-12-24
72
问题
社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中,接纳是指()
选项
A.认同服务对象的价值观
B.对服务对象的价值观不作评判
C.对服务对象所说的任何话不加质疑
D.尊重和包容服务对象
答案
D
解析
在专业服务过程中,社会工作者要从内心接纳服务对象,将他们看做是工作过程中的重要伙伴,对服务对象的价值偏好、习惯、信仰等都应保持宽容与尊重的态度,绝不因为服务对象的生理、心理、种族(或民族)、性别、年龄、职业、社会地位、信仰等因素对他们有任何歧视,更不能因为上述原因而拒绝为服务对象提供社会服务。在这里,接纳不等于认同,它是指社会工作者对服务对象在价值观与个人背景特征等的一种包容,也是社会工作者对社会大众的统一的服务态度,是建立专业助人关系的重要前提。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HKhQKKKQ
相关试题推荐
薪酬水平都是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的是()。A:岗位薪酬B:职位薪酬C:特定岗位薪酬D:专业岗位薪酬
有效的绩效指标应该立足于()的目的。A:控制B:发展C:服务D:调节
培训效果的建设性评估的优点不包括()。A:有助于培训对象改进自己的学习B:帮助培训对象明白自己的进步C:在数据和事实的基础上做出判断D:使受训者产生满足感
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是()评估。A:自然B:非正式C:正式D:主管
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容B:对象C:目的D:期限
下列关于企业外部培训师的说法正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解,降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富实践经验,不易导致“纸上
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()。A:可以从大中专院校聘请B:培训师对企业了解,降低了培训风险C:培训成本比较低D:有丰富实践经验,不易导致“纸
基于素质分析的管理人员培训开发的一般步骤是()。①明确开发目的;②确认培训对象差距;③分析差距并确定优先顺序;④确定并执行培训计划A:①②③④B:③④②①C
()是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑,统筹安排。A:迪克和凯里的教学设计
随机试题
双侧四肢远端出现手套袜子样感麻木,病变的定位多在( )。 A、神经丛 B、
中风之中经络与中脏腑之分在于 A.有无神志不清 B.有无后遗症 C.外风与
K线图的形式一般不包括()。
量化投资涉及到很多数学和计算机方面的知识和技术,总的来说主要有()。 Ⅰ.工
有一批1000件的产品送检,若采用(20,3)的抽样方案,当p=10%时的接收概
患者,男性,65岁,有心房颤动病史。清晨起床自行上厕所时摔倒,家人发现其口角歪斜,自述左侧上下肢麻木。送医院检查,神志清楚,左侧偏瘫,CT见低密度影。最可...
工程质量事故处理方案的类型有返工处理、不做处理和()A:修补处理B:实验验证后处理C:定期观察处理D:专家论证后处理
甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。A、丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定B、在派遣
自我意识的第二次飞跃发生在()。 (A)幼儿期B青春期(C)青年期(D)更年期
社会建设的重点在基层,要以基层为重点配备社会工作专业人才。()社区可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。A:城市B:乡(镇)C: