首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容 B:对象 C:目的 D:期限
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。A:内容 B:对象 C:目的 D:期限
admin
2020-12-24
72
问题
从规划的()上看,企业员工培训规划可以分为长期、中期和短期计划。
选项
A:内容
B:对象
C:目的
D:期限
答案
D
解析
本题考查的是企业员工培训规划的分类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kOZQKKKQ
相关试题推荐
企业薪酬制度设计的基本要求包括()A.实现公平、公正和公开B.体现岗位的差别C.确立科学合理的薪酬结构D.合理确定薪资水平E.体现保障、激励和调节三大职
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用的使
员工培训需求分析报告的内容包括()A.附录B.参与调查的人员情况C.报告提要D.解释、评论分析结果E.阐明分析结果
组织层次的培训需求分析的内容主要包括()A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
工作说明书的内容包括()A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
下列关于集体合同的说法不正确的是()A.集体合同为定期合同B.口头形式的集体合同不具有法律效力C.我国立法规定集体合同的期限为3?5年D.劳动条件标准部分
()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法
随机试题
辩护律师在庭审中对控方证据提出异议,主张这些证据不得作为定案依据。对下列哪些证据
产后腹痛的分型 A.气虚型、血虚型 B.血虚型、血瘀型、虚寒型 C.气血两
反映社会经济现象的两个有联系的指标之比的是( )。 A、绝对指标 B、相对
女性,40岁,黑便8周,近日突然出现剧烈腹痛。处理措施不妥的是 A、给予禁食
中性点经消弧线圈接地系统,应运行于()状态
涵洞的附属工程包括( )。
风湿性心脏病二尖瓣狭窄患者经常出现呼吸困难、咳嗽和咯血等症状,随病程延长,上述症状减轻,但出现腹胀、肝大,提示A.二尖瓣狭窄程度减轻B.发生二尖瓣关闭不全C
有权增加或减少乙类传染病病种的部门是 A国务院 B国务院卫生行政部门C县级以上地方政府 D县级以上卫生行政部门E省、向治区、直辖市人民政府
★★甲国与乙国合并为一个新国家丙国。原甲国中央政府、甲国南方省,分别从丁国政府借债。同时,乙国元首以个人名义从丁国的商业银行借款,用于乙国合并前一次救灾...
根据票据法律制度的规定,下列情形中,汇票债务人可以对持票人行使票据抗辩权的是()。A.汇票债务人与出票人之间存在合同纠纷B.出票人存人汇票债务人的资金不