首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小王准备对失业者开展小组工作,她将20名失业者分为匹配的两组并采用0~5分得自信量表做测量工具。前测显示,A组和B组的平均得分分别是1.5分和1...
社会工作者小王准备对失业者开展小组工作,她将20名失业者分为匹配的两组并采用0~5分得自信量表做测量工具。前测显示,A组和B组的平均得分分别是1.5分和1...
admin
2020-12-24
72
问题
社会工作者小王准备对失业者开展小组工作,她将20名失业者分为匹配的两组并采用0~5分得自信量表做测量工具。前测显示,A组和B组的平均得分分别是1.5分和1.6分。小王对A组开展小组工作,B组不安排任何活动,后测发现A组和B组的平均得分分别是3.7分和1.9分。根据前后测控制组设计原理,这次小组工作的净效果是()。
选项
A:2.5分
B:2.2分
C:1.9分
D:1.8分
答案
C
解析
题中,A组增加了2.2分(3.7-1.5),B组增加了0.3分(1.9-1.6)。因此,此次小组工作的净效果是A组和B组增数之差1.9分(2.2-0.3)。故正确答案应选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HRhQKKKQ
相关试题推荐
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括()A.访谈B.态度调查C.关注某小组D.现场观察
关于员工行为考核中的强制分步法,下列表述正确的是()A.可以在诊断工作问题时提供准确的信息B.可以把员工工作行为和工作绩效进行排序C.前提假设是员工的工作行
不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是()A.课堂讲授B.测量工具C.示范模拟D.角色扮演
在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,()远比他的学历更重要。A.工作态度B.工作表现C.工作业绩D.工作经历
你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相处时会()A.鄙视B.防备C.疏远D.观察
你因为工作忙,已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几个朋友,他们盛情邀请你参加他们的一个活动,但是你已经答应回家和家人一起吃晚餐,这时你会()A.
简述工作岗位分类以及采用点数法对生产性岗位进行纵向分级的主要步骤。
在面试的实施过程中,一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()A.提供工作岗位B.进行劳动安全卫生教育C.进行劳动组织和监督管理D.支付工资、缴纳社会保险费E.提供与工作
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放形式D.工作环境E.薪酬决定因素
随机试题
中性混合主要有______混合。A、色盘旋转混合B、加光混合C、空间视觉混合D、减光混合A,C
女,35岁,三个月来因劳累过度,而现头晕目眩,少气懒言,乏力自汗,面色萎黄,心悸
女性,50岁。宫颈细胞学检查为巴氏Ⅲ级,阴道镜下多点活检为宫颈上皮重度不典型增生
(2019年)提高墙体抗震性能的细部构造主要有()。
根据《建设工程监理规范》(GB/T50319-2013),属于监理机构造价控制
招标人应当在中标通知书发出之日起()天内与中标人签订工程设计合同。
女性,30岁,1年前查体发现右侧卵巢囊肿直径5cm,今晨起突发右下腹痛伴恶心、
布卢姆等人将教学目标分为()、()和()三大领域。
有4个手性碳原子A.卡托普利B.甲基多巴C.奎尼丁D.普罗帕酮E.依那普利
贷款展期实行()。A.分级审批制度B.集中审批制度C.部门审批制度D.负责人审批制度