在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法 B:数据排列法 C:数据组合法 D:数据叠加

admin2020-12-24 57

问题在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。

选项 A:数据分析法
B:数据排列法
C:数据组合法
D:数据叠加法

答案B

解析薪酬调查统计分析的方法常采用数据排列法。其步骤为：先将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据，即25%点处、中点即50%点处和75%点处。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HVZQKKKQ

相关试题推荐

下列属于结果导向型考评方法的有（）。A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察
柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是（）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.循环比较法
绩效反馈面谈的目的不包括（）。A.分析员工缺点找出绩效不达标原因C.制定更合理的绩效计划D.解聘员工
企业绩效管理活动的基本单元是（）。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成
关键事件法的缺点不包括（）。[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后
以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法
培训效果信息的收集方法包括（）。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（）。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人
培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。A.工作分析B.制定系统内开展培训的指导性意见C.制订年度培训计划D.人员分析E.了解和掌握各部门的培训情

随机试题

监督项目工程总承包在初始阶段的工作包括进行项目策划，编制项目计划，召开开工会议和
下列关于期货公司股东会的表述，正确的有（　　）。 A．股东会每年应当至少召
关于片剂的常规检查叙述错误的是
强调身心和谐发展，教育内容比较丰富，方法比较灵活的教育是（　　）。
《宪法》第111条中规定，城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。
二相气雾剂为A:溶液型气雾剂B:O/W乳剂型气雾剂C:W/O乳剂型气雾剂D:混悬型气雾剂E:吸入粉雾剂
上消化道出血时，为寻找出血的病因，首选的检查方法是A.胃镜检查B.上消化道钡餐C.胃液分析D.大便隐血试验E.选择性动脉造影
下列钢材中，属于按化学成分和性能分类的有（）。A.碳素结构钢B.合金结构钢C.冷轧钢D.热轧钢E.特殊性能低合金高强度钢
某企业主要生产A、B两种产品。该企业委托某工程咨询公司提供相关咨询服务。咨询公司收集了2010年A、B产品的市场数据（见下表）　　问题： ...
为防范期货交易风险，期货交易所或者期货公司强行平仓数额应当适当高于期货公司或者客户需追加的保证金数额。()

在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法 B:数据排列法 C:数据组合法 D:数据叠加

下列属于结果导向型考评方法的有（）。A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为（）。[2011年11月三级真题]A.时间跨度较大B.考评员工的短期表现C.能做定性分析D.记录和观察

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是（）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.循环比较法

绩效反馈面谈的目的不包括（）。A.分析员工缺点找出绩效不达标原因C.制定更合理的绩效计划D.解聘员工

企业绩效管理活动的基本单元是（）。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成

关键事件法的缺点不包括（）。[2012年5月三级真题]A.不能作定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力C.不能具体区分工作行为的重要性程度D.具有滞后

以掌握技能为目的的实践型培训方法有（）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例分析法D.特别任务法E.个别指导法

培训效果信息的收集方法包括（）。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（）。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人

培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。A.工作分析B.制定系统内开展培训的指导性意见C.制订年度培训计划D.人员分析E.了解和掌握各部门的培训情

监督项目工程总承包在初始阶段的工作包括进行项目策划，编制项目计划，召开开工会议和

下列关于期货公司股东会的表述，正确的有（ ）。 A．股东会每年应当至少召

关于片剂的常规检查叙述错误的是

强调身心和谐发展，教育内容比较丰富，方法比较灵活的教育是（ ）。

《宪法》第111条中规定，城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。

二相气雾剂为A:溶液型气雾剂B:O/W乳剂型气雾剂C:W/O乳剂型气雾剂D:混悬型气雾剂E:吸入粉雾剂

上消化道出血时，为寻找出血的病因，首选的检查方法是A.胃镜检查B.上消化道钡餐C.胃液分析D.大便隐血试验E.选择性动脉造影

下列钢材中，属于按化学成分和性能分类的有（）。A.碳素结构钢B.合金结构钢C.冷轧钢D.热轧钢E.特殊性能低合金高强度钢

某企业主要生产A、B两种产品。该企业委托某工程咨询公司提供相关咨询服务。咨询公司收集了2010年A、B产品的市场数据（见下表） 问题： ...

为防范期货交易风险，期货交易所或者期货公司强行平仓数额应当适当高于期货公司或者客户需追加的保证金数额。()

下列关于期货公司股东会的表述，正确的有（　　）。 A．股东会每年应当至少召

强调身心和谐发展，教育内容比较丰富，方法比较灵活的教育是（　　）。

某企业主要生产A、B两种产品。该企业委托某工程咨询公司提供相关咨询服务。咨询公司收集了2010年A、B产品的市场数据（见下表）　　问题： ...