首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]A:选拔性 B:考核性 C:开发性 D:诊断性
admin
2020-12-24
31
问题
()素质测评可以鉴定一个人是否具备某种素质以及具备的程度。[2012年5月二级真题]
选项
A:选拔性
B:考核性
C:开发性
D:诊断性
答案
B
解析
员工素质测评的主要类型包括:①选拔性测评;②开发性测评;③诊断性测评;④考核性测评。其中,考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HWZQKKKQ
相关试题推荐
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。[2013年5月三级真题]A.模拟训练法B.头脑风暴法C.敏感性训练法D.事件处理法
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题] ①找问题;②查原因;③分主次;④提方案;...
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。[2012年11月三级真题]A.适用于企业各类人员B.丰富受训者的多岗位1:作经验C.改善部门之间的合作D.
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。[2013年5月三级真题]A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
某公司是一家大型家用电器公司,人力资源部张经理正在开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、经理和各个下属分厂劳动人事部负责人。在分析2012年上半年各...
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2-9所示。 试问: (1)...
某公司拟招聘两名工作人员,表2-1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两个岗位素质测...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?[2008年5月三级真题]
随机试题
过滤过程中漏斗位置的高低以漏斗颈的出口多少为度()。 A.位于烧杯中心 B.
社会工作者小周利用地区发展模式开展社区工作,鼓励居民表达意见,帮助建立良好的沟通
刘女士因生活压力大,前来向社会工作者求助。社会工作者小王在认真分析刘女士的情况后
苟子说:“天有其时,地有其财,人有其治……从天而颂之,孰与制天命而用之!”下列能
符合系膜增生性肾小球肾炎临床表现的是
悬空式桥体应离开牙槽嵴不低于()A.4.0mmB.1.0mmC.3.0mmD.5.0mmE.2.0mm
发现接触网断线,不应在断线处()m以内防护。A、5B、8C、10D、30
下列属于公开募集基金管理人的职责的是()。 Ⅰ.计算并公告基金资产净值,确定基金份额申购、赎回价格 Ⅱ.编制月度基金报告 Ⅲ.对所管理的不同基金财...
缺隙两端各有一基牙,一侧为可动连接体、一侧为不动连接体的固定桥称为A.双端固定桥B.种植体固定桥C.半固定桥D.复合固定桥E.粘结固定桥
根据市场经验,单一业权物业即发展商持有经营型写字楼物业,往往需要考虑项目未来持续的竞争能力,因此在产品设计与硬件配置方面更需要适度超越市场现有产品,这是基...