首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
相对估值法主要有()。A:P/E(市盈率)倍数估值法 B:P/B(市净率)倍数估值法 C:EV/EBIT(企业价值与利息、所得税前收益)倍数估值法 D:EV/E
相对估值法主要有()。A:P/E(市盈率)倍数估值法 B:P/B(市净率)倍数估值法 C:EV/EBIT(企业价值与利息、所得税前收益)倍数估值法 D:EV/E
admin
2020-12-24
79
问题
相对估值法主要有()。
选项
A:P/E(市盈率)倍数估值法
B:P/B(市净率)倍数估值法
C:EV/EBIT(企业价值与利息、所得税前收益)倍数估值法
D:EV/EBITDA(企业价值与利息、所得税、折旧、摊销前收益)倍数估值法
E:DDM模型(股利折算模型)
答案
ABCD
解析
本题考查相对估值法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HucKKKKQ
相关试题推荐
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福
缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A:职位空缺无法及时得到填补B:主管无法客观评价下属的工作绩效C:人力资源部门不能实施职位评价D:企业无法确定职
劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。A:40%B:60%C:80%
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
下列关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段B:职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础C:职业生涯锚强调个人能力、动机和价值
下列关于劳动力流动的说法,错误的是()。A:劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡B:劳动力流动对于劳动者来说是好事,但对企业来说是坏事C:劳动力流动应该有
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B:市场C:企业工时政策D:工资率
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法B:评价指标选择一些非财务指标C:采取频繁的绩效考核和多元化的评价主
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。A:从零开始,建立全新的人力资源战略B:大量而快速地裁员C:对不同企业的人力资源体系进行
随机试题
保险经纪人的存在有利于解决保险市场上的信息不对称问题,从这种意义上说,保险经纪人
产生促红细胞生成素的器官主要是 A.肝脏 B.肺脏 C.肾脏 D.心脏
D
根据《商业银行理财产品销售管理办法》,下列可以认定为高资产净值客户的是()。
《人和高等动物的神经调节》是《生物学》人教版第四章第二节内容。神经调节是人和高等
根据现行规定,复员军人是指(),后经批准从部队复员的人员。
某心理咨询中心规定,求助者在未取消预约的情况下迟到,咨询师将不延长咨询时间,该咨询仍按标准收费,这是()。 A.唯利是图的表现 B.过于追求经济利...
药品储藏中,凉暗处系指的环境温度为A.不超过20℃B.2℃~10℃C.10℃~30℃D.避光不超过20℃E.0℃
甲乙双方的施工合同约定工程应于2017年4月10曰竣工,但是乙方因为管理不善导致未按时竣工。4月25日该地区发生洪灾,造成施工暂停20...
投资的期限(Horizon)对于投资规划是一项重要的约束。有关投资期限的说法不正确的是()。A.一个正常的资本市场应该是短期波动,长期创造收益的市场B.资本