首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬 B:能力薪酬 C:提成薪酬 D:薪点薪酬 E:效益薪酬
技能薪酬的种类包括()。A:技术薪酬 B:能力薪酬 C:提成薪酬 D:薪点薪酬 E:效益薪酬
admin
2020-12-24
42
问题
技能薪酬的种类包括()。
选项
A:技术薪酬
B:能力薪酬
C:提成薪酬
D:薪点薪酬
E:效益薪酬
答案
AB
解析
技能薪酬的种类包括:(1)技术薪酬;(2)能力薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/IaZQKKKQ
相关试题推荐
人力资本投资报酬递减的原因不包括()A.受教育年限延长B.边际教育成本的快速增长C.技能与知识边际增长率上升D.人力资本投资与人的预期收益时间相关
符合爱岗敬业要求的有()A.慎重选择职业,一旦选择了某种职业就要踏踏实实干一辈子B.强化职业责任,严格履行职业责任的规定,不管成文与否C.提高职业技能
在面试过程中,考官应该做到()。A.创造一个融洽的会谈气氛B.让应聘者充分理解和尊重自己C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定
岗位调查阶段调查的内容包括()。A.岗位识别信息B.岗位任务、责任、权限C.岗位劳动负荷D.紧张状况E.岗位关键能力
经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的下列几哪项因素的集合?()A.经济B.政治C.法律D.技术E.文化
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A.摩擦性失业B.结构性失业C.技术性失业D.季节性失业
下列不属于间接薪酬形式的是()。A.单身公寓B.免费工作餐C.岗位津贴D.非工作日工资
下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬?()A.给付B.薪酬C.收入D.分配
在对在职员工进行培训需求分析时,用下列哪一项来评估其在工作中所需要的技能?()A.组织分析法B.绩效分析法C.任务分析法D.工作分析法
在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现下列哪一类的状况?()A.隐蔽性失业B.潜在性失业C.技术性失业D.公开
随机试题
与Ⅱ型超敏反应无关的成分是 A.IgM/IgG B.补体 C.NK细胞
关于肺动脉瓣狭窄心电图改变的表述,不正确的是 A.一定有心电图异常改变 B.
二、(81~100题)工业管道、静置设备和工艺金属结构工程安装 某球罐为低合金
下列选项中,属于违法分包的行为有()。
国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过()年。
“三个代表”重要思想中的“始终代表中国最广大人民的根本利益”是()。 A.对马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的辩证关系这一基本原理的...
农村信用社最高权力机构是理事会。()
截至2015年5月底,全国医疗卫生机构数达98.7万个,其中:医院2.6万个,基层医疗卫生机构92.2万个,专业公共卫生机构3.5万个,其他机构0.3万个...
东汉名将马援,小时候并不怎么样。有一次,他见到同学朱勃,朱勃年方十三,能口诵诗书,举止娴雅,学识渊博。马援见了他很惭愧,他哥安慰说:“朱勃是小器,早成;你...
一般资料:求助者,男性,3l岁,研究生,公司开发人员。 案例介绍:求助者长相较好,人际关系出色,工作勤奋。三个月以前因公事出差,因为水土不服产生腹泻症...