（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。A、人力资源员工培训计划 B、人力资源投资计划 C、人力资源政策调整计划 D、人力资源风险评估计划

admin2020-12-24 55

问题（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。

选项 A、人力资源员工培训计划
B、人力资源投资计划
C、人力资源政策调整计划
D、人力资源风险评估计划

答案C

解析人力资源政策调整计划的目的，是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。其任务是明确计划期内人力资源政策的方向、范围、步骤以及方式等。人力资源政策调整计划应明确计划期内的人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整的范围等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J0ZQKKKQ

相关试题推荐

企业实施员工满意度调查的目的包括（）A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
福利管理的主要原则包括（）A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则
绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的
有效解决技术性失业的办法有（）A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱

随机试题

由于房地产企业资产负债率较高，债券利率相应偏高，相应的债券融资成本也比较高。很多
妊娠合并心脏病致胎儿窘迫的原因
下列说法中()是实现混凝土自防水的技术途径。
集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。
有一笔国债，5年期，溢价20%发行，票面利率10%，单利计息，到期一次还本付清，其到期收益率是（）。 A.4.69%B.4.23% C.5....
股权投资基金的参与主体主要不包括（）。A、外包服务管理机构B、监管机构C、行业自律组织D、基金投资者
下列矿业工程建设项目其他费用中，通用性项目是(　　)。A.场地准备费B.临时设施费C.探矿权转让费D.安全生产评价费
小悠是一名社会工作者，最近她准备为单亲家庭的孩子开展小组工作。这一小组工作的工作过程大致涉及()要素。A:社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程B:小组
Thesearetheirmotivesfordoingit.AreasonsBexcusesCanswersDplans
中国证监会或者其派出机构通过()等方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。A:暗访调查B:审核材料C:考察谈话D:调查从业经历

（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。A、人力资源员工培训计划 B、人力资源投资计划 C、人力资源政策调整计划 D、人力资源风险评估计划

企业实施员工满意度调查的目的包括（）A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.

福利管理的主要原则包括（）A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则

绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的

有效解决技术性失业的办法有（）A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性

（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金

（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘

以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱

由于房地产企业资产负债率较高，债券利率相应偏高，相应的债券融资成本也比较高。很多

妊娠合并心脏病致胎儿窘迫的原因

下列说法中()是实现混凝土自防水的技术途径。

集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于（）。

有一笔国债，5年期，溢价20%发行，票面利率10%，单利计息，到期一次还本付清，其到期收益率是（）。 A.4.69%B.4.23% C.5....

股权投资基金的参与主体主要不包括（）。A、外包服务管理机构B、监管机构C、行业自律组织D、基金投资者

下列矿业工程建设项目其他费用中，通用性项目是( )。A.场地准备费B.临时设施费C.探矿权转让费D.安全生产评价费

小悠是一名社会工作者，最近她准备为单亲家庭的孩子开展小组工作。这一小组工作的工作过程大致涉及()要素。A:社会工作者按照既定的目的带领和引导组员的过程B:小组

Thesearetheirmotivesfordoingit.AreasonsBexcusesCanswersDplans

中国证监会或者其派出机构通过()等方式，对拟任人的能力、品行和资历进行审查。A:暗访调查B:审核材料C:考察谈话D:调查从业经历

下列矿业工程建设项目其他费用中，通用性项目是(　　)。A.场地准备费B.临时设施费C.探矿权转让费D.安全生产评价费