（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。A、人力资源员工培训计划 B、人力资源投资计划 C、人力资源政策调整计划 D、人力资源风险评估计划

admin2020-12-24 28

问题（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。

选项 A、人力资源员工培训计划
B、人力资源投资计划
C、人力资源政策调整计划
D、人力资源风险评估计划

答案C

解析人力资源政策调整计划的目的，是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。其任务是明确计划期内人力资源政策的方向、范围、步骤以及方式等。人力资源政策调整计划应明确计划期内的人力资源政策的调整原因、调整步骤和调整的范围等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J0ZQKKKQ

相关试题推荐

企业实施员工满意度调查的目的包括（）A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.
福利管理的主要原则包括（）A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则
绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标
从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的
有效解决技术性失业的办法有（）A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘
以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱

随机试题

某日张某在同学聚会后，开着自己的崭新夏利车，在长安街上兜风，尽兴时，开到当路段限
以下不属于牙源性Ⅱ类错的表现的是
单个蓄电池电压测量每(____)1次
依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计
舒茨的三维理论用于解释群体的形成时，认为群体形成经过（）的过程。 (A)控
蒽环类抗生素容易引起急、慢性心脏毒性，可导致左心室功能受损、心衰等，可以采用何种药物预防（）A：普萘洛尔B：辅酶QC：阿托品D：硝苯地平E：维拉帕米
《注册房地产估价师管理办法》规定，房地产估价师申请人有下列情形()之一的，不予注册。A:不具有完全民事行为能力B:自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止未满
()是商业银行进行有效风险管理的最前端。A:前台业务部门B:财务控制部门C:法律/合规部门D:内部审计部门
甲公司拟投资一个采矿项目，经营期限10年，资本成本14%，假设该项目的初始现金流量发生在期初，营业现金流量均发生在投产后期末，该项目现值指数大于...

（）的目的是确保人力资源管理工作主动地适应企业发展的需要。A、人力资源员工培训计划 B、人力资源投资计划 C、人力资源政策调整计划 D、人力资源风险评估计划

企业实施员工满意度调查的目的包括（）A.增强企业凝聚力B.诊断公司潜在的问题C.找出本阶段出现的主要问题的原因D.评估组织变化和企业政策对员工的影响E.

福利管理的主要原则包括（）A.合理性原则B.协调性原则C.必要性原则D.整体性原则E.计划性原则

绩效计划的主要特征包括（）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标

从规划的期限上看，人力资源规划可分为（）A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的

有效解决技术性失业的办法有（）A.强化职业培训B.引进先进技术C.普遍地实施职业技能开发D.鼓励技术创新E.推行积极的劳动力市场政策

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（）原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性

（）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金

（）能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.定期招聘

以下关于工作岗位分析作用的说法，错误的是（）A.为岗位评价提供重要的依据B.激发员工的积极性与主动性C.使员工明确自己的工作职责D.能揭示出工作中的薄弱

某日张某在同学聚会后，开着自己的崭新夏利车，在长安街上兜风，尽兴时，开到当路段限

以下不属于牙源性Ⅱ类错的表现的是

单个蓄电池电压测量每(____)1次

依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计

舒茨的三维理论用于解释群体的形成时，认为群体形成经过（）的过程。 (A)控

蒽环类抗生素容易引起急、慢性心脏毒性，可导致左心室功能受损、心衰等，可以采用何种药物预防（）A：普萘洛尔B：辅酶QC：阿托品D：硝苯地平E：维拉帕米

《注册房地产估价师管理办法》规定，房地产估价师申请人有下列情形()之一的，不予注册。A:不具有完全民事行为能力B:自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止未满

()是商业银行进行有效风险管理的最前端。A:前台业务部门B:财务控制部门C:法律/合规部门D:内部审计部门

甲公司拟投资一个采矿项目，经营期限10年，资本成本14%，假设该项目的初始现金流量发生在期初，营业现金流量均发生在投产后期末，该项目现值指数大于...