2. 财务会计
  3. 孙某同时在甲.乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了

孙某同时在甲.乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了

Loveyou2020-05-20  47
问题 孙某同时在甲.乙两家公司就业，甲公司没有为孙某缴纳工伤保险费，乙公司为孙某缴纳了工伤保险费。某日，孙某在甲公司工作时因工受伤，被送往医院治疗。后经有关部门评定为二级残疾，需要护理。根据《工伤保险条例》《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，下列关于孙某工伤保险权益的说法，正确的有（）。A.孙某的伤残津贴应由乙公司支付B.孙某的生活护理费应由甲公司支付C.孙某的住院伙食补助费应由甲公司支付D.孙某的一次性伤残补助金应由乙公司支付E.孙某的住院医疗费由工伤保险基金支付
选项
答案BC
解析本题考查工伤保险待遇。若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资.按月支付伤残津贴(五至六级)，一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)，因此A.D项不符合题意。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付，因此B.C符合题意。职工在用人单位未依法缴纳工伤保险费的，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，因此E选项错误。(考点：工伤保险待遇)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/J5PpKKKQ
相关试题推荐
随机试题