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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。A:ES>1 B:ES<1 C:ES>0 D:ES<0
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。A:ES>1 B:ES<1 C:ES>0 D:ES<0
admin
2020-12-24
50
问题
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。
选项
A:E
S
>1
B:E
S
<1
C:E
S
>0
D:E
S
<0
答案
A
解析
根据劳动力供给弹性的不同取值,劳动力供给弹性可分为若干类:①当E
S
=1时,单位供给弹性,工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当E
S
>1时,供给富有弹性,劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当E
S
<1时,供给缺乏弹性,劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。
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