2. 财务会计
  3. 薪酬等级分为两种形式，即( ) A、分层式薪酬等级 B、直接式薪酬等级 C

薪酬等级分为两种形式，即( ) A、分层式薪酬等级 B、直接式薪酬等级 C

Loveyou2020-05-20  37
问题 薪酬等级分为两种形式，即( )A、分层式薪酬等级B、直接式薪酬等级C、宽带薪酬等级D、间接式薪酬等级E、薪酬激励不及时
选项
答案AC
解析薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结果为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级一般有两种类型：(1)分层式薪酬等级类型，特点是企业包括的薪酬等级比较多，呈金字塔形排列，员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的。(2)宽带薪酬等级类型，特点是企业包括的薪酬等级少，呈扁平状，员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的，也可以是因为横向工作调整而提高的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JM3pKKKQ
相关试题推荐
随机试题