首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
实践型培训法的优点包括()A:培训经济高效,节约企业培训成本 B:无需特别准备教室及其他培训设施 C:多向式信息交流有利于提高培训效果 D:能迅速得到关于工作行
实践型培训法的优点包括()A:培训经济高效,节约企业培训成本 B:无需特别准备教室及其他培训设施 C:多向式信息交流有利于提高培训效果 D:能迅速得到关于工作行
admin
2020-12-24
27
问题
实践型培训法的优点包括()
选项
A:培训经济高效,节约企业培训成本
B:无需特别准备教室及其他培训设施
C:多向式信息交流有利于提高培训效果
D:能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
E:使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
答案
ABDE
解析
实践型培训法有很多优点:经济,受训者边干边学,一般无需特别准备教室及其他培训设施;实用、有效,受训者通过实干来学习,使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合,而且受训者在实践的过程中,能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JQZQKKKQ
相关试题推荐
在各种考评方法中,下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人?()A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法
以下有关优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训适应各个领域要求B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相
人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
在对在职员工进行培训需求分析时,用下列哪一项来评估其在工作中所需要的技能?()A.组织分析法B.绩效分析法C.任务分析法D.工作分析法
下列哪一项是人员培训活动的起点?()。A.培训目标的确定B.培训计划的确定C.培训需求的确定D.培训师资的选定
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以下列哪一项为衡量标准?()A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于实现工作目标C.是
劳动力市场的基本功能是()。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力,刺激企业生产
在劳动经济学的研究方法中,下列哪一项的研究重点是现象本身“是什么”的问题?()A.实证研究方法B.观察研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法
在工作单位中,我会()。A.在乎同部门同事的评价B.在乎关系好的人对我的评价C.只在意领导怎么评价我D.在意多数人怎么评价我
如果你是一位主管,当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时,你会()。A.制止争论,缓和气氛后,亲自参与讨论B.静静地听这两个人做解释,看看谁更有道理C
随机试题
在生产过程中,人们经常利用安全监控系统监测与安全有关的状态参数,发现故障、异常,
按矿料级配分类,属于开级配沥青混合料的是( )。 A、SMA B、AM
以下关于肾排泄的表述错误的是 A.肾清除率是用来定量描述药物通过肾排泄效率的参
据《环境空气质量标准》(GB3095-2012),环境空气二氧化氮(
在事业单位法人登记规定的表述中,不正确的是:
下列各项不能作为确定遗嘱执行人标准的是()。
由新教师成长为专家教师,会经历一段艰难甚至于痛苦的转折,在这一时期,教师可能出现各种问题,其中包括职业倦怠,如果不能得到很好的化解,可能会出现教师情绪低落...
中药品种不真或质量低劣,会造成科研成果、药品生产和临床疗效的失败,轻则造成经济损失,重则误病害人,对此,李时珍早就有“一物有谬,便性命及之”的名言。 槟...
工程施工应遵守工程所在地对环境保护的管理规定。《建设工程施工合同(示范文本)》对办理施工环保许可的规定是()。A:承包人按规定办理有关手续,发包人承担由此发生的
社会工作者直接表达自己不同的看法、直接指出服务对象某种行为可能带来的不良后果等,都属于心理社会模式中的()技巧。A.心理动力反映B.间接治疗C.直接影响D