在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

Freeti2019-12-17 43

问题在下列选项中，属于管理技能培训开发的一般方法的是()

选项 A:替补训练B:事件过程法C:案例分析法D:阅读训练E:思维训练

答案ABD

解析管理技能培训开发的一般方法有替补训练、敏感性训练、案例评点法、事件过程法、理论培训、专家演讲学习班、大学管理学习班和阅读训练八种。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JXJfKKKQ

相关试题推荐

随机试题