()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。A:管理人员判断法 B:管理人员接续计划法 C:马尔可夫模型法 D:人员核查法

admin2020-12-24 45

问题 ()是一种静态方法，多用于短期的人力资源拥有量预测。

选项 A:管理人员判断法
B:管理人员接续计划法
C:马尔可夫模型法
D:人员核查法

答案D

解析人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，因此，多用于短期的人力资源拥有量预测。虽然在中、长期预测中使用此法也较普遍.但终究受企业规模的限制。

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