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  3. 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工

2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工

Loveyou2019-12-17  50
问题 2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当()。
选项 A:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B:责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C:代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D:将该案件移交公安机关处理
答案B
解析题目中的情况，《条例》第26条规定，逾期不付的，责令用人单位按照应付金额50%以上l倍以下的标准，向劳动者加付赔偿金。
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