亚当斯的公平理论比较的是（　　）。 A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工

书海库2020-05-20 17

问题亚当斯的公平理论比较的是（　　）。A.员工对投入、产出的自我知觉B.员工对投入、产出的客观测量结果C.其他人员对投入、产出的评价D.管理人员对员工投入、产出的评价

选项

答案A

解析需要注意的是员工比较的是其对投入、产出的自我知觉而非投入、产出的客观测量结果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JrZpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于员工培训效果的评估，下列表述正确的有（）。 A、评估受训者的反应主要是测量