亚当斯的公平理论比较的是（　　）。 A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工

书海库2020-05-20 26

问题亚当斯的公平理论比较的是（　　）。A.员工对投入、产出的自我知觉B.员工对投入、产出的客观测量结果C.其他人员对投入、产出的评价D.管理人员对员工投入、产出的评价

选项

答案A

解析需要注意的是员工比较的是其对投入、产出的自我知觉而非投入、产出的客观测量结果。

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