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由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种
由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种
Loveyou
2019-12-17
51
问题
由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种()的方法。
选项
A.最有效B.最可行C.解脱责任D.简便可行
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Js6sKKKQ
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