首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移 B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘
小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移 B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘
admin
2020-12-24
62
问题
小组工作是一个动态过程。关于社会工作者在小组过程中权力和地位的说法,正确的是()。
选项
A:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置转移
B:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置转移
C:权力和地位从边缘位置逐渐向中心位置再到边缘位置
D:权力和地位从中心位置逐渐向边缘位置再到中心位置
答案
D
解析
考点:小组工作不同阶段社会工作者的角色。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/JyVQKKKQ
相关试题推荐
()是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向
某企业计划期任务总工时为6060小时,定额工时为60小时,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。A:60B:1
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D:
选项中属于岗位深度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式A:成果B:工作C:关系D:人员
定员定额分析法不包括()。A:工作定额分析法B:比例定员法C:劳动效率定员法D:人员比率法
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制B:要求预测者具有高度的想象力C:有利于提高组织环境适应能力D:能够引导员工进行职
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法没能说明不同
在动态组织设计理论中,()所研究的内容占有主导地位。A:静态组织设计理论B:现代组织设计理论C:古典组织设计理论D:近代组织设计理论
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果B:工作C:关系D:任务
随机试题
肺虚久咳、失音之证宜首选 A.乌梅 B.五味子 C.诃子 D.山茱萸
小刘,因运动不慎造成左小腿闭合性骨折,但未涉及膝、踝关节面,骨折处已复位固定。
下列调查方式中,属于全面调查的是()。
关于现代宪法的发展趋势,下列哪些说法是正确的?
敦刻尔克大撤退
半固定桥的结构是()A.双端有基牙,双端为不活动连接体B.双端有基牙一端为可动连接体,一端为不动连接体C.双端有基牙,双端为可动连接体D.只有一端有
《望海潮?东南形胜》的作者是苏轼。
《内经》提出的“治痿者独取阳明”是指A:益气、养血、活血B:补肾精、清心火C:补脾胃、清胃火、祛湿热D:益气、养血、通络E:补肝肾、强筋骨
提出心理评估报告应该做的工作包括()。A.设计临床干预方案B.核实各项临床资料C.分析导致求助者心理问题的可能原因D.评估求助者心理、生理及社会功能状态
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()。A:1个月B:2个月C:3个月D:6个月