首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:任务
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。A:成果 B:工作 C:关系 D:任务
admin
2020-12-24
65
问题
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
选项
A:成果
B:工作
C:关系
D:任务
答案
A
解析
以成果为中心设计的部门机构包括事业部制和模拟分权制等模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/kxZQKKKQ
相关试题推荐
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A.福利的覆盖面B.福利的性质C.福利的受益者D.福利的起止日期E.上一年度福利总支出与本年度预算
人工成本核算的目的在于()。A.改善费用支出结构,节约成本B.了解使用劳动力所付出的代价C.及时、有效地监督、控制生产经营流程D.了解产品成本和人工
下列属于岗位评价五要素的有()。A.岗位责任B.工作强度C.工作态度D.工作心理E.工作环境
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为()。 A.A比B的岗位之间薪酬差距大B.B的激励作用小C.A比B的岗位之间薪酬差距
岗位评价的信息来源包括()。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
单位为员工缴存的公积金,以下说法不正确的是()。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支D.社团在
新参加工作的员工,从参加工作的()开始缴存住房公积金。A.当月B.第二个月C.工作满30天以后D.第三个月
某企业采用成对比较法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、丙、丁;甲的价值低于乙,高于丙、丁;丙的价值低于甲、乙,高于丁;丁的价...
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。A.工时利用率B.产量责任C.劳动紧张度D.工作班制
随机试题
肾病综合征临床表现包括( )。 A、尿频、尿急、排尿困难 B、蛋白尿(>3
内蒙古自治区国民经济的基础是( )。 A、农业 B、林业 C、畜牧业
患者男性,36岁,肾移植术,术中肾血循环恢复15分钟后,移植的肾脏由红转为暗红,
关于商业银行贷款发放管理,下列说法正确的是( )。 A.贷款经批准后,业务人
以下关于水泥混凝土路面接缝应设置传力杆的选项中,说法错误的是()。
某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。
根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,父母或者其他监护人不得歧视女性未成年
5岁女孩,2周前发热,第2天后出皮疹,皮疹2~3天出齐后体温渐退,1周来全身皮肤
财政部和中国人民银行一般每()确定一次凭证式国债的承销团资格。A.一年B.半年C.季度D.两年
某大学5位教师共同编写出版了一本教材,共取得稿酬收入21000元,其中主编一人获得主编费1000元,其余稿酬5人平分,则该5人共需缴纳的个人所得税为()元。A: