用人单位与劳动者可以就（）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 A．年休假办法 B．加班加点办法 C．日休息时间 D．工时...

admin2020-12-24 25

问题用人单位与劳动者可以就（）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。
A．年休假办法 B．加班加点办法
C．日休息时间 D．工时制度
E．特殊工种的工作时间

选项

答案BDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KHyKKKKQ

相关试题推荐

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...
关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码B．联系方式C。用工起始时间D．家庭成员信息E．劳动合同期限
用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳
关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限
在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标
工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环
员工援助计划(EAP)的内容包括（　　）。A．员工健康体检与健康增进方案B．员工压力管理C．企业文化建设D．员工自身不良情绪管理的辅导E．绩效考
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

随机试题

学生对善、恶、美、丑有了分别，说明学生具有了品德情感。
只激动M胆碱受体的药物是
某银行20××年11月20日向A公司发放贷款100万元，贷款期限为一年，假定月利
下列自然人中，不能成为房屋租赁主体的是（）。 A.肢体残疾的人
票据贴现对于贴现银行来说，是买进票据，成为票据的权利人，在票据到期前，可以取得票据所记载的金额。
越出站界调车时，双线区间(正方向)，必须区间(自动闭塞区间为第一闭塞分区)___________。
患者男，69岁。以“肺心病”而入院治疗，护士对患者进行身体评估发现下列症状，其中提示其右心功能不全的是A.口唇紫绀B.呼吸急促C.表情痛苦D.肝颈回流征阳
某110/10kV变电所，两台主变，两回110kV电源进线。110kV主接线为内桥接线，10kV为单母线分段接线（分列运行），电气主接线见图。110kV桥...
研究社会卫生状况的实质是A.进行社会诊断B.制定社会卫生措施C.健康教育与健康促进D.研究社会因素的作用E.实现社会的可持续发展
矫正社会工作是运用社会工作的理论、知识、方法和技术为罪犯及其家提出相关的服务，使其消除犯罪心理，改正行为模式，适应社会生活的一种相关的服务活动，根据这样的...

用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 A．年休假办法 B．加班加点办法 C．日休息时间 D．工时...

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪， 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪， 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

关于带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（ ）。A．学历证书号码B．联系方式C。用工起始时间D．家庭成员信息E．劳动合同期限

用人单位与劳动者协商一致，可以（ ）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（ ）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限

在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（ ）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标

工作分析是通过系统的分析方法来确定（ ）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环

员工援助计划(EAP)的内容包括（ ）。A．员工健康体检与健康增进方案B．员工压力管理C．企业文化建设D．员工自身不良情绪管理的辅导E．绩效考

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（ ）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况

学生对善、恶、美、丑有了分别，说明学生具有了品德情感。

只激动M胆碱受体的药物是

某银行20××年11月20日向A公司发放贷款100万元，贷款期限为一年，假定月利

下列自然人中，不能成为房屋租赁主体的是（）。 A.肢体残疾的人

票据贴现对于贴现银行来说，是买进票据，成为票据的权利人，在票据到期前，可以取得票据所记载的金额。

越出站界调车时，双线区间(正方向)，必须区间(自动闭塞区间为第一闭塞分区)___________。

患者男，69岁。以“肺心病”而入院治疗，护士对患者进行身体评估发现下列症状，其中提示其右心功能不全的是A.口唇紫绀B.呼吸急促C.表情痛苦D.肝颈回流征阳

某110/10kV变电所，两台主变，两回110kV电源进线。110kV主接线为内桥接线，10kV为单母线分段接线（分列运行），电气主接线见图。110kV桥...

研究社会卫生状况的实质是A.进行社会诊断B.制定社会卫生措施C.健康教育与健康促进D.研究社会因素的作用E.实现社会的可持续发展

矫正社会工作是运用社会工作的理论、知识、方法和技术为罪犯及其家提出相关的服务，使其消除犯罪心理，改正行为模式，适应社会生活的一种相关的服务活动，根据这样的...

用人单位与劳动者可以就（）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 A．年休假办法 B．加班加点办法 C．日休息时间 D．工时...

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效...

关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码B．联系方式C。用工起始时间D．家庭成员信息E．劳动合同期限

用人单位与劳动者协商一致，可以（　　）。A．订立固定期限劳动合同B．变更劳动合同约定的内容C．约定多次试用期D．在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳

关于用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（　　）。A．用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限

在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（　　）。A．公司战略B．可获得的培训资源C．公司文化D．人员素质状况E．组织目标

工作分析是通过系统的分析方法来确定（　　）的过程。A．工作职责及标准B．工作所需知识技能C．工作的内外部联系D．工作满意度E．工作的社会和心理环

员工援助计划(EAP)的内容包括（　　）。A．员工健康体检与健康增进方案B．员工压力管理C．企业文化建设D．员工自身不良情绪管理的辅导E．绩效考

确定绩效考核周期需考虑的因素包括（　　）。A．奖金的发放周期B．工作任务完成周期C．工作的性质D．员工的工作态度E．员工的素质状况