首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。(2011年11月二级真题) A.
以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。(2011年11月二级真题) A.
Loveyou
2020-05-20
35
问题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。(2011年11月二级真题)A.人员规划是人力资源预测的一部分B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
选项
答案
A
解析
A项,人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分,单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图,使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况,发现问题,进而解决问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KN1MKKKQ
相关试题推荐
关于\"岗位指南\"这种培训材料的说法,正确的是() A.岗位指南就是岗位说明书
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。 A.德尔菲预测法 B.趋
关于估价结果形成和确定的说法,错误的是( )。 A.估价结果可能受注册房地产估
关于估价依据选取或应用的说法,正确的是( )。 A.估价依据应根据估价对象和估
关于\"公道\",正确的说法是() A.公道标准具有时代性,无从准确判定何为公道
下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是() A.在管理效力上,道德比法律
关于SAS的施测步骤,下列说法中正确的是()。 A.根据您最近一周的实际感觉
关于SAS.下列说法中正确的是()。 A.由Zung编制 B.用于反映焦虑
关于SDS的施测步骤,下列说法中正确的是()。 A.根据您最近一周的实际感觉
关于FIRR(财务内部收益率)的说法中,正确的有( )。 A.FIRR是评估项
随机试题
企业自产自用的应税消费品用于连续生产应税消费品的()。 A.不纳税 B.按
侵犯行为的影响因素包括个体的()。 A.情绪唤起水平 B.道德发展水平
岗位职业道德教育主要通过()来完成。
已知一年期国库券的名义利率为6%,预期通货膨胀率为3%。市场对某资产所要求的风险
在评标过程中,评标委员会推荐的中标候选人应当限定在()人,并标明排列顺序。
A.月经期 B.分泌期 C.初潮期 D.月经前期 E.增生期
在工程设计过程中,影响进度的主要因素之一是( )。
一般来说,最简单的估价收益指标可采用目标企业最近()的税后利润。
胎盘娩出后,对于妊娠合并糖尿病的产妇,胰岛素的用量应A.及时下调B.维持原量C.增加1倍D.增加2倍E.增加3倍
脂溶性中等,作用持续3~6h的是A.巴比妥B.硫喷妥C.苯巴比妥D.戊巴比妥E.司可巴比妥