首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。 A.定义绩效目标 B.定义绩
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。 A.定义绩效目标 B.定义绩
tikufree
2020-05-20
48
问题
构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是( )。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析样本D.获取效标样本有关胜任特征的数据资料E.建立岗位胜任特征模型
选项
答案
BCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KQ4MKKKQ
相关试题推荐
销售提成薪酬制度属于()。 A.能力薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬
支气管哮喘发作时的主要特征是 A.慢性咳嗽、咯痰、喘息 B.发作性伴有哮鸣音
实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。 A.明确的企业整体绩效考核体系
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调查
全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是()。 A.绩效技工资制 B.技
下列各项不属于直接薪酬的是() A.基本工资 B.绩效工资 C.股票期权
员工新的薪酬构成为()。 A.岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60% B.岗位
()是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。 A.职级 B.岗级
直接薪酬不包括()。 A.基本工资 B.绩效工资 C.奖金 D.社会保
企业经营者的薪酬制度通常是()。 A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪
随机试题
中心静脉压的正常值是() A.5~20cmH2O B.10~20cmH2O
6、29岁女性,约6年前出现心悸、胸闷,近一个月加重伴咳嗽,双下肢水肿,既往有风
小蓟的功效是()
()是由专业社会工作者运用有关人与社会的专业知识和技巧,为个人和家庭提供物质
北林公司是某小区业主选聘的物业服务企业。关于业主与北林公司的权利义务,下列哪一选
第2题A.努力解决问题B.练习控制情绪C.找出别人的弱点D.找更适合的工作
患者,男性,63岁。行胃大部切除术11个月余,近两月乏力、头晕明显,进一步检查后确诊为缺铁性贫血,此患者发生贫血最可能的原因是A:铁摄入不足B:肿瘤C:手术
9个月男婴,高热,呕吐3日,抽搐2次,査体:嗜睡,前囟膨隆,颈强(+),腰穿脑脊液的外观浑浊,白细胞数5000X10g/L,蛋白阳性,糖、氯化物...
下列苷元,无旋光性的是A.二氢黄酮B.二氢黄酮醇C.异黄酮D.二氢异黄酮E.查耳酮
(2014年)建筑物内的管道井,其建筑面积计算说法正确的是()。A.不计算建筑面积B.按管道井图示结构内边线面积计算C.按管道井净空面积的1/2乘以层数计算