首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
企业经营者的薪酬制度通常是( )。 A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪
企业经营者的薪酬制度通常是( )。 A.绩效薪酬制 B.年薪制 C.技能薪
书海库
2020-05-20
20
问题
企业经营者的薪酬制度通常是( )。A.绩效薪酬制B.年薪制C.技能薪酬制D.岗位薪酬制
选项
答案
B
解析
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者(主要是企业的厂长、经理,即法人代表)的基本薪酬,并根据其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/zUcMKKKQ
相关试题推荐
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益\"四挂钩\"的工资奖金分配制度。
绩效计划的主要特征包括() A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承
绩效管理系统的设计包括() A.绩效管理制度设计 B.绩效管理程序设计
绩效管理程序的设计可以分为() A.绩效管理制度设计 B.具体考评标准设计
影响企业整体薪酬水平的因素不包括() A.工作条件 B.劳动力市场供求关系
直接形式的薪酬不包括() A.基本工资 B.绩效工资 C.额外津贴 D
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有() A.工作分析 B.明确权责
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为() A.组织绩效考评指标
技能薪酬的种类包括() A.能力薪酬 B.劳动力薪酬 C.技术薪酬 D
随机试题
与茚三酮试剂能显色的是()。
一患者颌面外伤,经检查出现了脑脊液耳漏
在微观经济分析中,市场均衡分为( )。
关于心理测验,正确的说法包括()。多选
工程设计招标中,审查投标人资格时,属于能力审查的内容有( )。
基坑开挖后,其边坡失稳坍塌的实质是边坡土体中的剪应力( )。
肉眼血尿是指每升尿中含血量超过
患者,女,28岁,四个第一磨牙远中尖对尖关系,前牙Ⅲ°深覆,Ⅱ°深覆盖,下切牙咬在上牙腭侧龈组织,上下前牙有散在间隙,面中1/3轻度前突,面下1/3较短。直丝弓
承包人未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员对分包工程的施工活动实施有效管理,并且有下列情形中,属于转包的有()。A.承包人将工程分包给不具备相应资格的企
高层建筑的给水系统和热水系统必须进行合理的竖向分区并加设( )。 A.减压设备B.补水装置 C.补偿装置D.阀门