首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
员工自我保护机制的特点不包括()。A:它是一种动态表现 B:其目的大多数是为了满足个人需求 C:压力会使不同员工做出不同程度的反应 D:在一定条件下增强了员工的
员工自我保护机制的特点不包括()。A:它是一种动态表现 B:其目的大多数是为了满足个人需求 C:压力会使不同员工做出不同程度的反应 D:在一定条件下增强了员工的
admin
2020-12-24
43
问题
员工自我保护机制的特点不包括()。
选项
A:它是一种动态表现
B:其目的大多数是为了满足个人需求
C:压力会使不同员工做出不同程度的反应
D:在一定条件下增强了员工的自主自立性
答案
D
解析
员工的自我保护机制具有以下几个特点:“人”的自我保护机制是一种动态表现;个人通过各种方式拟订的计划,大多数是为了满足自身生理、心理、社会、道德等方面的个人需求,达到或提高自己意想中的目标和标准;在这种压力下,会使不同员工和群体做出不同程度和类型的反应;管理者必须灵活地对个人的自我保护行为和产生的影响做出正确的决策和选择。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KUxQKKKQ
相关试题推荐
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于()。A:组织参与B:岗位参与C:个人参与D:合理化建议
员工满意度调查中,调查对象不包括()。A:同行业企业人员B:管理人员C:办公室工作人员D:生产工人
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
单位录用员工的,应当自录用之日起()内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A:15日B:30日C:60日D:90日
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量B:企业的薪酬策略C:劳动绩效D:产品的需求弹性
()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A:内部回报B:外部回报C:直接回报D:间接回报
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A:对外具有竞争力B:对员工具有激励性C:对内具有公正性D:对成本具有控制性
()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
随机试题
在向西方学习的过程中,戊戌变法区别于洋务运动的地方有( )。 A、学习西方的
办理个人教育贷款时,签约环节面临的操作风险不包括( )。[2015年5月真题]
热结旁流,脐腹疼痛,按之坚硬有块,口干舌燥,脉滑实者,治宜选用 A.济川煎
含有环烯醚萜类的药材 A.穿心莲B.紫杉 C.薄荷D.龙胆 E.莪术
在运输全程中需由两种以上运输方式才能将货物自装运港运至最终目的港条件下,由第一程
病人蒸蒸汗出,汗液易黏或衣服黄染,面赤烘热,烦躁,口苦,小便色黄,舌苔薄黄,脉象弦数,宜用A.龙胆泻肝汤B.四妙丸C.三仁汤D.黄芩滑石汤
某女,35岁。经常情志抑郁,善太息,食少纳呆,月经不调,诊断为郁证。据藏象理论,主司疏泄、调畅气机的脏是A.心B.肝C.脾D.肺E.肾
下列聚乙烯燃气管道中,非必须采用电熔连接的是()。A.不同级别的聚乙烯原料制造的管材或管件B.不同熔体流动速率的聚乙烯原料制造的管材或管件C.不同标准尺寸
共用题干 材料一:海尔和长虹非常注重核心竞争力的培养,海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务,而长虹的核心竞争力,则体现在低成本上,当顾客认为价廉物美是首...
下列有关审计质量的表述,错误的有()。A.审计质量是指审计组织从事各项工作的优劣程度,包括审计工作质量和审计项目质量B.广义的审计质量指审计工作质量,是