首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
admin
2020-12-24
17
问题
中央银行的职能有()。
选项
A.发行的银行
B.政府的银行
C.银行的银行
D.管理金融的银行
E.企业的银行
答案
ABCD
解析
本题考查中央银行的职能。中央银行的职能有发行的银行、政府的银行、银行的银行、管理金融的银行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KVjKKKKQ
相关试题推荐
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
会考虑实行员工股份所有权计划的是()企业的薪酬管理决策。A.稳定战略B.精简战略C.集中战略D.收缩战略E.成长战略
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬C.实施不高于竞争对手的薪酬水
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
随机试题
酶反应中决定酶专一性的部分是 A.辅助因子 B.酶蛋白 C.金属离子 D
某企业(增值税一般纳税人)委托A单位加工一批化妆品,发出原材料22600元(含税
299、严禁利用()作为低压线、通讯线、广播线、电视天线的支柱。 A、避雷
你之所以在目前的单位工作,主要是因为( )。
金融深化的含义包括()。
下图是一副七巧板的示意图,如果整个图形的面积是128平方厘米,那么3,4,5,6
牙体预备的基本要求是( ) A.去除病变组织,阻止病变发展 B.消除轴壁倒
自用性资产主要特征不包括()。A.可以提供使用价值B.增值性资产虽然有一定的资本增值但不产生收入C.增值性资产主要用于家庭生活品质的维护D.必要
固定资产投资按照工作内容和实现方式分类,可以分为()投资。A:建筑安装工程B:新建和扩建C:设备与工器具购置D:迁建和恢复E:其他费用
货币政策一般是由()来制定和执行的。A:商业银行B:各级政府部门C:中央财政部D:中央银行