首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
admin
2020-12-24
16
问题
中央银行的职能有()。
选项
A.发行的银行
B.政府的银行
C.银行的银行
D.管理金融的银行
E.企业的银行
答案
ABCD
解析
本题考查中央银行的职能。中央银行的职能有发行的银行、政府的银行、银行的银行、管理金融的银行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KVjKKKKQ
相关试题推荐
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
会考虑实行员工股份所有权计划的是()企业的薪酬管理决策。A.稳定战略B.精简战略C.集中战略D.收缩战略E.成长战略
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬C.实施不高于竞争对手的薪酬水
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
随机试题
由于被迫执行指令而违法违规的期货从业人员,依法履行了报告义务的,中国证监会可以对
小张,男性,27岁,因运动损伤而接受了膝关节置换术,协助其患侧膝关节屈伸训练应开
关于用经纬仪一钢尺导线法建立井下施工测量平面控制网的方法,说法错误的是()。
集水坑的宽度或者直径一般为( )。 A、0.3~0.6m B、0.6~0
下列属于保险补偿原则实现方式的有()。 A.修理 B.票据赔付
DNA超螺旋结构中描述正确的是
党的十七大报告指出,高举中国特色社会主义伟大旗帜,最根本的就是要坚持 A.中国
根据国际法的有关规定,一个国家在处理民族问题方面的主权原则表现为:A、对处理国内民族问题的排他的管辖权,主权国家独立自主处理,他国不得插手;B、在具体处理民族
心包叩击音
某煤矿2019年12月开采原煤20万吨,当月将其中4万吨对外销售,取得不含增值税销售额400万元;将其中3万吨原煤用于职工宿舍;将其中的5万吨原煤自用于连...