首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
中央银行的职能有()。A.发行的银行 B.政府的银行 C.银行的银行 D.管理金融的银行 E.企业的银行
admin
2020-12-24
73
问题
中央银行的职能有()。
选项
A.发行的银行
B.政府的银行
C.银行的银行
D.管理金融的银行
E.企业的银行
答案
ABCD
解析
本题考查中央银行的职能。中央银行的职能有发行的银行、政府的银行、银行的银行、管理金融的银行。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KVjKKKKQ
相关试题推荐
参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由()决定。A.个人的资产B.个人的信贷能力C.个人的可支配收入D.个人工资在员工全体薪金总额的比例
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
会考虑实行员工股份所有权计划的是()企业的薪酬管理决策。A.稳定战略B.精简战略C.集中战略D.收缩战略E.成长战略
一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()。A.采用奖金所占比例相对较大的薪酬结构B.实施高于市场水平的基本薪酬C.实施不高于竞争对手的薪酬水
关于职位评价方法的说法,正确的是()。A.排序法适用于员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业B.分类法适用于复杂的大型企业C.要素计点法适用于大规模企业中的
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占
关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
随机试题
一、二级大气环境影响评价项目的预测内容主要有( )。[2005年真题] A、
(56-57题共用备选答案) A.邪遏卫气证 B.邪阻膜原证 C.卫气同病
不出现角膜知觉减退的是 A.带状疱疹性角膜炎 B.单疱病毒性角膜炎 C.角
甲乙签订一份总价为5万元的购货合同,甲依约定向乙支付定金2000元。后因乙未
属于均相液体制剂的是()
连续时间信号与通常所说的模拟信号的关系是: A.完全不同B.是同一个概念 C.不完全相同D.无法回答
女,55岁,皮肤黄染进行性加重1个月,10天前发现小便呈浓茶样,近几天来大便呈灰白色,查体:T36.8℃,皮肤、巩膜黄染,腹软,右上腹可触及肿大的胆囊,无...
不适用于培养病毒的方法是 A适龄鸡胚接种 B传代细胞培养 C组织器官培养 D易感动物接种 E人工合成培基
招标采购程序与合同条款制订的关系是相互关联、相互作用的工作整体。围绕风险预防,招标采购阶段与合同制订的相互关系的体现有()。A:“投标人资质预审文件”对应“根据
甲、乙因钢材质量产生纠纷,乙申请某仲裁委员会仲裁,仲裁庭裁决驳回乙方请求,乙方认为仲裁庭的仲裁员王某对处理此案有受贿行为。依照我国《仲裁法》的规定,乙方可...