2. 财务会计
  3. 若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足

若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足

书海库2019-12-17  39
问题 若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（ ）的要求。
选项 A.客观性B.可操作性C.可靠性D.有效性
答案B
解析企业绩效管理制度要求考评标准必须便于操作，即可直接测量；考评指标应尽可能量化；绩效管理标准应是有形的、可度量的，尽量转化为具体行为或活动，如“政治思想好”或“工作热情高”这两条标准就不能满足上述要求。应当规定什么样的行为表现才能算“政治思想好”或“工作热情高”，若后者变为“工作认真，不闲聊，不使设备停机或空转”，就满足了具体性与可操作性的要求。
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