首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。A:科学的工资制度 B:长期激励机制 C:各种福利计划 D:科学的奖
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。A:科学的工资制度 B:长期激励机制 C:各种福利计划 D:科学的奖
admin
2020-12-24
49
问题
发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。
选项
A:科学的工资制度
B:长期激励机制
C:各种福利计划
D:科学的奖金制度
答案
B
解析
发达国家商业银行员工的薪酬结构分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要,如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KmcKKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位,建院20多年来,形成了特别看重员工资历的文化,也曾经创造过辉煌的业绩.在设计院里,员工对组织具...
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有().A:最终产品的需求价格弹性B:其他生产要素的供给弹性C:其他生产要素的需求弹性D:要素替代的难易度E:产品总成本
下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有().A:准公务员型——追求企业效益最大化的非股份制企业B:-揽子型——面临特殊问题亟待解决的企业C:非持股多
矩阵组织形式的优点包括().A:有利于减轻高层管理人员的负担B:有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能C:有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性C
绩效反馈面谈的内容主要包括().A:把重点放在解决问题上B:商讨来年的工作目标C:探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划D:鼓励员工积极参与到反馈过程中E
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形的,可以视同工伤.A:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的B:在抢险救灾等维护国家利益、
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构.A:3B:7C:10
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益,关注长远目标B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注C:部门管理者更多
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是().A:情绪B:气质C:思维能力D:综合素质
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为().A:纯佣金制B:基本薪酬加佣金制C:基本薪酬加奖金制D:基本薪酬加佣金加奖金制
随机试题
下面关于基金专户理财的表述,正确的有()。 A.一对多专户每年开放期不得超过5
某承包商中标承接某项目后,将该项目中专业技术要求很强而自己缺乏相应技术的项目内容
大学就业指导莫成花架子 【背景链接】 6月底,伴随着高校毕业生陆续离
()是指商业银行拒绝或退出某一业务或市场,以避免承担该业务或市场风险的策略性选择。A.风险对冲B.风险补偿C.风险规避D.风险转移
现代教师的基本素质包括思想政治素质、道德素质、____素质、____素质、____素质、身体心理素质。
取消信号夜间为()灯光作圆形转动后,上下摇动。A.白色B.黄色C.红色D.绿色
下列属于会计政策变更的是( )A.投资性房地产后续计量模式由成本模式转为公允价值模式B.存货发出计价由先进先出变更为加权平均法C.固定资产的折旧方法由年限
某市A区申某与谢某在B区共同违反了《治安管理处罚法》的相关规定,B区公安分局辖区内某派出所对谢某处以500元罚款,把申某移送到B区公安分局处理。B区公安分...
某民办学校计划按照非营利组织的免税收入认定条件,申请学费收入免征企业所得税。下列各项中,属于非营利组织免税收入认定条件的有( )。A.工作人员工资福利开支控制在
薪酬调查主要解决的问题是()。A:外部竞争性B:外部公平性C:内部公平性D:个人公平性