首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。A:技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的 B:技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。A:技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的 B:技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
admin
2020-12-24
33
问题
下列关于技术性笔试的说法错误的是()。
选项
A:技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的
B:技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
C:对于相关专业知识水平要求得比较高
D:主要涉及岗位需要解决的技术性问题
答案
B
解析
B项,非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KoZQKKKQ
相关试题推荐
目标导向模型法的评估重点是()。A.受训者个人能力和素质的提髙程度B.公司培训需求C.培训者的培训需求D.绩效的提髙
在培训效果评价的过程中,()用来评估受训者的技术和运动技能水平及其行为。A.技能成果B.情感成果C.绩效成果D.投资回报率
下列对评估有效性说法错误的是()。A.对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大B.对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。A.该模型以未来需求为基点B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.监督检查人员仅限于企业高层领导B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]A.目的是在于检验培训的最终效果B.为培训奖惩制度的确立提供依据C.是
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工...
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对_的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
随机试题
DNA是 A、脱氧核糖核苷 B、脱氧核糖核酸 C、核糖核酸 D、脱
男,3岁,因发热1周伴手足硬性水肿住院。查体:球结膜充血,皮疹,颈部淋巴结肿大。
人民法院、人民检察院依法独立公正行使审判权和检察权,是宪法的明确规定,是国家法律
水喷雾灭火系统主要目的是灭火控火和防护冷却,其可用于灭火控火的是()。
容易发生神经毒性的铋剂剂量是
属于泊松分布的控制图为()。 A.均值一极差控制图B.中位数一极差控制图
1993-51.风中经络,口眼斜,舌强不能言语,手足不能运动者,治宜选用 A
Varioussubstancesdifferwidelyintheirmagnetic(磁性的)characteristics.
肺活量在生长发育特征中不正确的表述是A.青春期开始后,女孩肺活量超过男孩B.男女孩的肺活量发育特征与身高、体重不同C.男、女孩随年龄的增长,肺活量差异增大
不同爆炸危险环境应选用相应等级的防爆设备,爆炸危险场所分级的主要依据有()A:爆炸危险物出现的频繁程度B:爆炸危险物出现持续时间C:爆炸危险物释放源的等级