首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪
tikufree
2020-05-20
28
问题
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为( )。A.能力薪酬制B.组合薪酬制C.工作薪酬制D.绩效薪酬制
选项
答案
D
解析
绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/KucMKKKQ
相关试题推荐
某家电销售企业,准备招聘3名地区销售主管,经过层层筛选,最终留下24名应聘者。将
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些
(74-75题共用题干) 男,30岁。约一年时间孤僻、寡言,近期由于被上级批评
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。 A.工作量 B.工作任务
人力资源开发的具体目标,包括() A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开
法律通常将自然人分为() A.丧失行为能力的人 B.限制劳动行为能力的人
根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于() A.总供给水平 B.工资
企业职工与领导之间建立和谐关系,错误的观念和做法有() A.双方是相互支持的
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。 A.职工代表 B.
下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是() A.非国有企业主要实行民主协商
随机试题
砌体施工时,对施工层进料口的楼板宜采取( )。 A、临时加固措施 B、临时
47.电信法律责任是不履行《电信条例》规定的义务所引出的后果,其主 要形式有(
(88-89题共用备选答案) A.二氧化硫 B.糖精 C.山梨酸 D.亚
技术等级工资制由( )组成。 A.工资等级 B.工资等级线 C.工资标准
有关研究表明教育对当代国民收入增长的贡献率显著提高。这说明教育具有()。 A
煤矿各地点的实际需要风量,必须使该地点的风流中的瓦斯、氢气和其他有害气体的浓度、
属于抗菌增效剂是
主要表现为小叶内导管囊状扩张,导管上皮增生的病变见于A:慢性复发性腮腺炎B:坏死性唾液腺化生C:唾液腺症D:舍格伦综合征E:唾液腺结核
供货方进度计划应包括供货的所有环节,如采购、加工制造和()。A.运输B.询价C.投标D.仓储
场(厂)址投资费用不包括()费用。A.地质灾害治理工程B.动力供应及其他工程C.场地开拓工程D.基础工程